TY - JOUR AU - مهدي, آمال كاظم PY - 2021/04/20 Y2 - 2024/03/29 TI - العقد النفسي وتأثيره في الاستغراق الوظيفي دراسة استطلاعية لآراء عينة من تدريسيي كلية التربية المختلطة /جامعة الكوفة JF - مجلة كلية الفقه JA - .Journal of Juris VL - 1 IS - 30 SE - مقالة DO - UR - https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/fqhj/article/view/8423 SP - AB - <p>يهدف البحث الحالي الى دراسة تأثير<br />العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي ،من<br />خال عينة الدراسة التي اشتملت<br />على عينة من أساتذة جامعة الكوفة<br />– كلية التربية المختلطة، تم توزيع<br />) 63 (استمارة استبيان على افراد<br />العينة تم استعادة ) 57 ( استمارة فقط<br />صالحة للتحليل الاحصائي ، حددت<br />الدراسة بفرضية رئيسة مفادها أنّ هناك<br />تأثير معنوي للعقد النفسي في تحقيق<br />الاستغراق الوظيفي جمعت البيانات<br />عن طريق استمارة الاستبانة التي<br />تتكون من جزئين ، الجزء الأول يخص<br />العقد النفسي أما الجزء الثاني فيخص<br />الاستغراق الوظيفي تم الاعتماد<br />على عدد من الوسائل الإحصائية ،<br />كالمتوسط الحسابي ، الانحراف<br />المعياري ، معادلات النمذجة الهيكلية<br />باستعمال برنامج ،Smart PLS<br />لإثبات صحة الفرضية آنفة الذكر ، إذ<br />بينت النتائج صحة الفرضية الرئيسة<br />والفرعية، تم التوصل الى مجموعة<br />من الاستنتاجات والتوصيات لعل<br />أبرزها ضرورة التزام صاحب العمل<br />بالوفاء بالالتزامات والوعود والمعاني<br />مجلة كلية الفقه / مجلة فصلية علمية محكّمة / العدد ) 30 ( 2019 م<br />العقد النفسي وتأثيره في الاستغراق الوظيفي /دراسة استطلاعية لآراء عينة من تدريسيي كلية التربية المختلطة /جامعة الكوفة م.م. آمال كاظم مهدي<br />570<br />المتفق عليها )الثقة ، النزاهة ، حسن<br />النية ( للحفاظ على العنصر البشري<br />كونه العنصر الأساس في المنافسة</p> ER -