تاثير تطوير القدرات الاستراتيجية المستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي دراسة تحليليه في عينه من المصارف الأهلية في محافظة النجف الاشرف
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v15i4(2).5441Abstract
المستخلص
جاءتالدراسةتحتعنوان) تأثير تطوير القدرات الاستراتيجيةالمستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي)للبقاءوالتكيفمعتغييراتبيئةالعملالسريعةلتحقيقالتوازن فيسوق العمل .
وقدسعتالدراسةإلىقياسوتحليلعلاقاتالارتباطوالأثربينتطوير القدرات الاستراتيجيةالمستدامة بوصفهمتغيرمستقل والمتغيرات المنبثقةعنهوالمتمثلةب ( القيادة ، المعرفة ، المسألة، الترتيبات المؤسسية) والتوان التنظيمي بوصفه متغيرا تابعا.
وتجلىهدفالدراسةببعدين،أولهمانظري،وتمثلبتقديمإطارفكريلموضوعالدراسة،وثانيهماميدانيأوتطبيقي،تمثلفيدراسةوتحديدتأثير ) تطوير القدرات الاستراتيجيةالمستدامة في تحقيق التوازن التنظيمي) لعينه من المصارف الأهلية في محافظة النجف الاشرف
واستهدفتالدراسةالإجابةعنالتساؤلات،ثمبلورةالإطارالنظريفيضوءهذهالتساؤلات،وصياغةفرضياتاختبرتالعلاقاتارتباطاوتأثيرا .
وقدتمجمعالبياناتمن 50 مديرا في عينه من المصارف الأهلية ،بالاعتمادعلىالاستبانةبوصفهاأداةللقياس،وباستخدامعددمن الأساليبالإحصائيةكالمتوسطالحسابي،والانحرافالمعياري،ومعاملالتحديد ،(R) والنسبالمئوية،ومعاملالارتباطل ((Spearmanلاختبارفرضياتالارتباط،وقيمة ((Fلنماذجالانحدارالبسيطوالمتعددلاختبارفرضياتالتأثير. وتمتالمعالجةالإحصائيةبتحليلالبياناتباستخدامبرنامج (SPSS) .
Abstract
The study under the title (Effect of developing sustainable strategic capabilities in achieving organizational Equilibrium) to stay and adapt to rapid work environment changes to achieve balance in the labor market.
The study sought to measure and analyze the correlation and impact relationships between the development of sustainable strategic capacities as an independent variable and the resulting variables (leadership, knowledge, issue, institutional arrangements) and regulatory capacity as a dependent variable
The objective of the study was manifested in two dimensions, the first theoretical, and the presentation of an intellectual framework for the subject of the study, and the second field or applied, the study and determine the impactDeveloping sustainable strategic capabilities in achieving organizational Equilibrium for a sample of private banks in Najaf Governorate The study aimed to answer the questions, then crystallize the theoretical framework in the light of these questions, and formulate hypotheses that tested the relationship in an effective and influential mannerThe data were collected from (50) as director and a framework in complex Saidal, dependingon the resolution as a tool for measuring, and using a number of statistical methods The arithmeticsuch as: mean, and the standard deviation, and regression (R2), and percentages, and thecorrelation coefficient for (Spearman) to test the hypotheses of correlation, and the value of (F) forsimple regression models to test hypotheses impact. Data were processed statically by using theStatistical Package of Social Sciences (SPSS).
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 اميرة هاتف الجنابي, ميادة حياوي مهدي
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
which allows users to copy and create excerpts and summaries, and thus create new scientific works from the article or modify it and benefit from the scientific material, provided that the user refers to the link to the original article