[1]
مهدي م.ص. and الحكيم ل.ع. 2015. العلاقة بين النسيان التنظيمي وتدهور المقدرات الوظيفية: دراسة تطبيقية لعينة من ّ ( شركات الاتصالات المتنقلة في منطقة الفرات الأوسط من العراق. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. 10, 33 (Aug. 2015). DOI:https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i33.5582.