الأسدي أ.ع.ع. 2015. أثر الدعم القيادي المدرك في إطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات وبريد النجف الاشرف. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. 10, 31 (Jan. 2015). DOI:https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i31.5599.