العابدي ع.ر. 2014. الرشاقة التنظيمية: مدخل إستراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين (دراسة تجريبية لعينة من شركات القطاع الصناعي في وزارة الصناعة والمعادن). Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. 8, 24 (Feb. 2014). DOI:https://doi.org/10.36325/ghjec.v8i24.5787.