[1]
حسين ق.إ. 2014. دور الخصائص الريادية في تعزيز الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الكهربائية-ديالى. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences. 9, 26 (Feb. 2014). DOI:https://doi.org/10.36325/ghjec.v9i26.5809.