خضير و. ع. ا. التحقيق في تأثير المناخ الأخلاقي، خصائص الوظيفة وممارسات إدارة الموارد البشرية على السلوك المنحرف في مكان العمل :دراسة للعاملين في الشركة العامة للأسمدة. Al-Ghary Jour. Eco. Admini. Sci. 2015, 10 (32). https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i32.5624.