فرهود ه. غ., & عبد ض. ح. (2024). اثر المرونة الاستراتيجية في تقليل الصراع التنظيمي. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية, 20(1), 700–723. https://doi.org/10.36325/ghjec.v20i1.13648