الأسدي أ. ع. ع. (2015). أثر الدعم القيادي المدرك في إطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات وبريد النجف الاشرف. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 10(31). https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i31.5599