العابدي ع. ر. (2014). الرشاقة التنظيمية: مدخل إستراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين (دراسة تجريبية لعينة من شركات القطاع الصناعي في وزارة الصناعة والمعادن). Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 8(24). https://doi.org/10.36325/ghjec.v8i24.5787