الكمري نوفل; جبر مدين. تأثير إدارة ضغوط العمل في تمكين الموارد البشرية. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, [S. l.], v. 15, n. 3, 2019. DOI: 10.36325/ghjec.v15i3.5430. Disponível em: https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5430. Acesso em: 4 may. 2024.