الأسدي أفنان عبد علي. أثر الدعم القيادي المدرك في إطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات وبريد النجف الاشرف. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, [S. l.], v. 10, n. 31, 2015. DOI: 10.36325/ghjec.v10i31.5599. Disponível em: https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5599. Acesso em: 3 may. 2024.