العابدي علي رزاق. الرشاقة التنظيمية: مدخل إستراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين (دراسة تجريبية لعينة من شركات القطاع الصناعي في وزارة الصناعة والمعادن). Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, [S. l.], v. 8, n. 24, 2014. DOI: 10.36325/ghjec.v8i24.5787. Disponível em: https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5787. Acesso em: 11 may. 2024.