الأسدي أفنان عبد علي. 2015. “أثر الدعم القيادي المدرك في إطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات وبريد النجف الاشرف”. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences 10 (31). https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i31.5599.