العابدي علي رزاق. 2014. “الرشاقة التنظيمية: مدخل إستراتيجي في عملية تعزيز الاستغراق الوظيفي للعاملين (دراسة تجريبية لعينة من شركات القطاع الصناعي في وزارة الصناعة والمعادن)”. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences 8 (24). https://doi.org/10.36325/ghjec.v8i24.5787.