[1]
الأسدي أ. ع. ع., "أثر الدعم القيادي المدرك في إطار أبعاد تمكين العاملين لتعزيز الكفاءة التنظيمية بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في مديرية اتصالات وبريد النجف الاشرف", Al-Ghary Jour. Eco. Admini. Sci., م 10, عدد 31, 2015, doi: 10.36325/ghjec.v10i31.5599.