[1]
خضير و. ع. ا., “التحقيق في تأثير المناخ الأخلاقي، خصائص الوظيفة وممارسات إدارة الموارد البشرية على السلوك المنحرف في مكان العمل :دراسة للعاملين في الشركة العامة للأسمدة”, Al-Ghary Jour. Eco. Admini. Sci., vol. 10, no. 32, May 2015.