خضير وعا. التحقيق في تأثير المناخ الأخلاقي، خصائص الوظيفة وممارسات إدارة الموارد البشرية على السلوك المنحرف في مكان العمل :دراسة للعاملين في الشركة العامة للأسمدة. Al-Ghary Jour. Eco. Admini. Sci. [Internet]. 2015 May 19 [cited 2026 Aug. 1];10(32). Available from: https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5624