انتهاء الرابطة الوظيفية بالتقاعد

الملخص

لا يعقل ان تبقى العلاقة بين الموظف والدولة الى ما لا نهاية، ذلك لأن الانسان اذا ما بلغ من العمر عتياً، فإن قدراته الذهنية والبدنية تأخذ بالنقصان شيئا فشيئا، وهذا ما قد يكون له مردود سلبي على اداء الموظف للمهام الموكولة له، لهذا السبب حددت التشريعات سناً معينة اذا ما بلغها الموظف انتهت علاقته بالوظيفة حكماً ويحال الى التقاعد، فضلا عن اسباب اخرى منها الاستقالة والوفاة والفقدان والعجز الصحي.