بناء مقياس القيم الأخلاقية لدى لاعبين اكاديميات كرة القدم
الكلمات المفتاحية:
القيم الأخلاقية، اكاديميات كرة القدمالملخص
هدف البحث الى:
- بناء مقياس القيم الأخلاقية لدى لاعبين اكاديميات كرة القدم.
استخدمت الباحثتان المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي لملائمته طبيعة البحث، واشتمل مجتمع البحث على لاعبي اكاديميات كرة القدم للموسم الرياضي (2024-2025)، الموزعين على (35) اكاديمية في حين تكونت عينة البحث الكلية من (152) لاعبا، باعمار (15-16) سنه موزعين على جميع الاكاديميات وتكونت عينة البناء (110) لاعبا موزعين على اكاديميات( التحرير، حمام العليل، الأمواج الموصلي، العربي، ربيعة، القدس، الميثاق، برطلة، زمار، الكرامة) واستخدمت الباحثتان الاستبيان كوسائل لجمع البيانات، ولغرض بناء مقياس القيم الأخلاقية قامت الباحثتان باتباع الخطوات العلمية كافة في بناء المقاييس، اذ قامت الباحثتان بتحديد مجالات مقياس القيم الأخلاقية وعرضها على الخبراء وتمثلت بأربع محاور(الروح الرياضية، الاحترام، الانضباط، التعاون) وتم تحديد البدائل(تنطبق علي تماما، تنطبق علي كثيرا، تنطبق علي بدرجة متوسطة، تنطبق علي قليلا، ابدا لا تنطبق علي)، ثم قامت الباحثتان بتحديد صلاحية فقرات المقياس وبعد الانتهاء من التحليل الاحصائي لفقرات المقياس اصبح مقياس القيم الأخلاقية لدى اكاديميات لاعبي كرة القدم جاهزا بصورته النهائية مكونا من (30) فقرة، واقتصرت الوسائل الإحصائية التي تم حسابها بواسطة البرنامج الاحصائي (SPSS) تحقيقا لأغراض البحث على(الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط، واختبار (t) للعينات المستقلة، والنسبة المئوية).
وقد توصلت الباحثتان الى الاستنتاجات التالية:
- من خلال اتباع الخطوات العلمية لبناء المقاييس تم التوصل الى مقياس القيم الأخلاقية لدى اكاديميات لاعبي كرة القدم مكون من (30) فقرة يتمتع بأسس علمية جيدة ويمكن اعتماده.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 رحمه سلوان محمود ، نغم خالد نجيب
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستعملين بنسخ وإنشاء مقتطفات وملخصات جديدة من المقالة، وتعديل المقالة ومراجعتها، واستخدام المقالة تجاريًا (بما في ذلك إعادة استخدام و/أو إعادة بيع المقالة من قبل الكيانات التجارية)، بشرط أن يمنح المستخدم الاعتماد المناسب (مع رابط للنشر الرسمي من خلال DOI ذي الصلة)، رابطًا للترخيص، ويشير إلى ما إذا كانت التغييرات قد تم إجراؤها ولا يتم تمثيل المرخص على أنه يؤيد استخدام العمل.
