دور الانتشار الاستراتيجي في تحقيق الأداء المتميز/ بحث تحليلي في مدينة الصدر الطبية

فاضل  الغزالي; عقيل  كاظم

doi:10.36322/jksc.176(B).19527

Authors

Prof. Dr. Fadel Radi Al Ghazali University of Kufa / College of Administration and Economy
Researcher Aqeel Mahdi Kazem University of Kufa / College of Administration and Economy

DOI:

https://doi.org/10.36322/jksc.176(B).19527

Keywords:

strategic deployment , outstanding performance

Abstract

The current research aimed to test the actual role played by the strategic spread in achieving outstanding performance through a survey of the opinions of a sample of employees of the Najaf Health Department represented by Sadr Medical City as a field for conducting the current research, and given the importance of the research for the community and the sample, the research attention focused on these two administrative phenomena, and the research problem was embodied in a major question (What is the role of strategic deployment in achieving outstanding performance in the Najaf Health Department?)The research methodology was the descriptive analytical approach based on the questionnaire in surveying the opinions of the sample, and the opinions of a random sample of (130) employees were selected, and from calculating the sample size, it was found that the required sample amounted to (99) forms, so the researcher distributed (120) forms and the retrieved from them (108) form and that there were (5) invalid and invalid forms, so the sample size ready for statistical analysis became (103), The questionnaire was distributed to them as a tool for collecting and analyzing data using the statistical package program SPSS, and all of them were valid for statistical analysis, and the researcher employed the statistical program SPSS V.28) and through their statistical methods in data analysis.

Downloads

Download data is not yet available.

References

أولا: الكتب العربية

1. بني حمدان، خالد وإدريس، وائل محمد (2019) "الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي"دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى0

2. زايد عادل، (2003)، الأداء التنظيمي المتميز: الطريق الى منظمة المستقبل، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة، مصر 0

3. الصميدعي، محمود جاسم محمد (2012)، (استراتيجية التسويق: مدخل كمي وتحليلي) دار منهل للطباعة.

4. الطائي، حميد عبد النبي (2018) "الاسس العلمية للتسويق الحديث: مدخل شامل"دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى، جامعة الزيتونة الأردنية0

5. علي السلمي، إدارة التميز، دار غريب للنشر والتوزيع، القاهرة 02002

6. وائل محمد إدريس، طاهر محسن منصور الغالبي، الإدارة الإستراتيجية: منظور منهجي متكامل، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2007 0

ثانيا: الرسائل والاطاريح

حسين عبود حميد (2021) (الانتشار الاستراتيجي للمصارف متغير وسيط بين إدارة الائتمان الاستراتيجي/1 والتمويل الاخضر) اعتمدت الدراسة على التحليل الوصفي للقطاع المصرفي العراقي.

/ روفية، ضيف (2005) " استراتيجية النمو المصرفي من خلال عمليات الاندماج" رسالة ماجستير2

منشورة، جامعة منتوري، قسنطينة، كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير0

شنافي، نوال (2015) دور تيسير المهارات في تحسين الأداء البشري بالمؤسسة الصناعية – دراسة حالة/3 مؤسسة صناعة الكوابل، رسالة دكتوراة في علوم التيسير غير منشورة، جامعة بسكرة، الجزائر0

طه، رفعت محمد علي (2008) 0"الاثر التتابعي لأبعاد القيادة الرؤيوية ومتطلبات عمليات الاعمال في/4

الأداء المتميز"، دراسة ميدانية في منظمات صناعية مختارة في انتاج المياه المعدنية، أطروحة دكتوراه فلسفة في إدارة الاعمال ن غير منشورة، جامعة الموصل، العراق

نبيلة جعيجع. (2007). استراتيجية التنويع في المنتجات، أثرها على تنافسية المؤسسة الإنتاجية: دراسة/5

ميدانية في مؤسسة Honda Lait بالمسيلة ، ومؤسسة Condor للإلكترونيات ببرج بو عريريج. مذكرة ماجستير في العلوم التجارية كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية. جامعة محمد بو ضيافالمسيلة / الجزائر.

هالة يحياوي (2017) (أثر الإدارة بالذكاء على الانتشار الاستراتيجي). دراسة اعتمدت على المنهج/6 الافتراضي الاستنباطي لجميع العاملين في الأقسام الإدارية لشركة عمر بن عمر للمعدات. رسالة ماجستير في علوم إدارة الاعمال، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهيدي / ام البواقي0

يوسف، بسام عبد الرحمن (2005) 0" أثر تقنية المعلومات وراس المال الفكري في تحقيق الأداء/7

المتميز، أطروحة دكتوراه فلسفة إدارة اعمال، غير منشورة كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل.

ثالثا: المجلات والدوريات

1 / الجبوري حمزة، (2012) ، جودة الخدمة ودورها في الاداء المتميز، دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي من شركة اسيا سيل، فرع المنصور، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة العدد، العراق 0

2 / راضي، جواد محسن، دخيل، زينة كاظم. (2016) (تأثير ادوار إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الأداء المتميز)، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد (18)، العدد (3)0 رسالة ماجستير في العلوم المالية والمصرفية / كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الكوفة

الرشيد، صالح، (2009). التميز بالأداء ماهيته وكيف يمكن تحقيقه في منظمات الاعمال، مجلة افاق/3 اقتصادية، العدد 116، مج 29، الامارات العربية المتحدة 0

زكريا الدوري، يعرب السعيدي. ((2010. الريادة الاستراتيجية في منظمات الاعمال وفق فلسفة/4

استراتيجية المحيط الأزرق. المؤتمر العلمي الدولي السنوي العاشر. كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية. جامعة الزيتونة الأردنية، عمان، الأردن0

السعدي، ام اسعد السعدي (2018) (أثر استراتيجية النمو على الأداء التسويقي، في المؤسسات/5

الاقتصادية) رسالة ماجستير منشورة0

عبد المليك مزهودة. (2005). المقاربة الاستراتيجية للأداء مفهوما وقياسا. المؤتمر العالمي/6

الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات والحكومات. جامعة محمد خضير، بسكرة الجزائر.

هالة يحياوي (2017) (أثر الإدارة بالذكاء على الانتشار الاستراتيجي). دراسة اعتمدت على المنهج/7 الافتراضي الاستنباطي لجميع العاملين في الأقسام الإدارية لشركة عمر بن عمر للمعدات. رسالة ماجستير في علوم إدارة الاعمال، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهيدي / ام البواقي0

8/غباش، علي محمد (2012) ًتقييم واختبار البديل الاستراتيجي الملائم لمحفظة الاعمال باستخدام

مصفوفة (BCG)مجلة الإدارة والاقتصاد. العدد (7) المجلد (2) الكلية التقنية للإدارة،البصرة.

رابعا: المصادر الأجنبية

2. Mainardes, Emerson Wagner, Ferreira, João J., Raposo, Mário

L.,2014,"Strategy and strategic management concepts: are they

recognised by management students?", Volume XVII, Issue1.

3. Defeo, J.A.,&Janssen, (2002). The values of strategic deployment. Measur-ing Business Excellence. DOI: https://doi.org/10.1108/13683040210425911

4. Neilson, G. L., Martin, K. L., & Powers, E. (2008). The secrets to success-ful

strategy execution. Harvard business review, 86(6).

5. Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organiza-tions: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

6.Garcia, Stella E. (1999)," Organizational Performance and Quality Manage-ment: An Analysis of Workforce Development Organizations in Texas", Master Thesis of Public Administration, Southwest 'Texas State University

7. Al-Eisawi, D. D. (2013). Modelling excellence Performance: the case of the

UK banking sector (Doctoral dissertation, Coventry University.

8. Ulrich, Becker, B. E., Huselid, M. & D A., Huselid, M. A.,. (2017). The HR scorecard: Linking people, strategy, and performance. Harvard Business Press.

9. Bromily, and Miller, G. T. (1995). The relationship between risk, perfor-mance-based pay, and organizational performance .

10. Frese, M., & Fay, D. (2011). 4. Personal initiative: An active perfor-manceconcept for work in the 21st century. Research in organizational behav-ior, 23,133-187 DOI: https://doi.org/10.1016/S0191-3085(01)23005-6

11.Wheelen, Thomas L. & Hunger, J. David, Strategic Management and

BusinessPolicy, 12th ed, Pearson Education, New Jersey, U.S.A., 2010.

12. Flamholtz, E. G. (2016). Human resource accounting: Advances in con-cepts,methods and applications. Springer Science & Business Media.

13. Francisco, M. (2014). A Framework of Critical Success Factors for Busi-nessOrganizations that Lead to Performance Excellence Based on a Financial andQuality Systems Assessment

14. Ma, Yizhong. (2009). Analysis about Korean Enterprise through China

Excellence Performance Model and Comparison with China Enterprise. Asian Journal on Quality.

15. Muda, I., Rafiki, A., &Harahap, M. R. (2014). Factors influencing em-ployees' performance: a study on the Islamic Banks in Indonesia. International journal of business and social science, 5(2).

16. Naser, S. S. A., & Al Shobaki, M. J. (2017). Organizational Excellence and theExtent of Its Clarity in the Palestinian Universities from the Perspective of Academic Staff.

17. Gerhardt, K.H. Sheehama, 2009. Evaluation Of Financial Performance Of Development Bank Of NAMIBIA (2003-2007), degree of Master in Devel-opment Finance, University of Stellenbosch Business School.