دور سلوكيات المواطنة التنظيمية في تقبل التغيير التنظيمي دراسة تطبيقية لأراء عينة من موظفي معمل اسمنت الكوفة الجديد
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v15i4(1).5413Abstract
المستخلص
يهدفهذاالبحثالىالتعرفعنالدورالذييقومبهسلوكالمواطنةالتنظيميةفيتحقيقالتغييرالتنظيميفيالشركةالعامةللسمنت / معملسمنتالكوفةالجديد . تماستخدامالاستبانةفيمعملسمنتالكوفةالجديدإذتماختيارعينةمنهشملت(115) موظففيمعملاسمنتالكوفةكعينةللبحثتمتوزيعالاستماراتعليهموتماسترجاع ( 108) استبانةو (11) غيرصالحةللتحليلالاحصائياماالعددالمتبقيفقدتمالاعتمادعليهوهو(97)استبانة . التغييرالتنظيمييتوقففيالدرجةالاوليعلىاتجاهاتالافرادنحوىتأييدهملهباعتبارهماولالمتأثرينبهفأنهيتعينعلىالقائمينعلىالتغييرقياساتجاهاتالافرادالمستهدفينمنهوتحليلهاتحليلاًيسمحبتشخيصالمشاكلللوصولالىحلولتدفعبالأداءالىالافضليتضحمنخلالالنتائجالتيتوصلاليهاالبحثبأنهنالكعلاقةتأثيرذاتدلالةاحصائيةموجبةبينسلوكالمواطنةالتنظيميةوالتغييرالتنظيميفيمعملاسمنتالكوفةالجديد . نظراًلندرةالدراساتالتيحاولتمعرفةدورسلوك المواطنة التنظيميةفيتقبلالتغييرالتنظيميلذاتعدهذهالدراسةالوحيدةالتيتناولتهذهالمتغيرات, كماانهذهالدراسةتعدمعالجةلمشكلةواقعيةتؤثرّبصورةمباشرةعلىالقطاعالصناعيفيالعراق.
Abstract
this study aims to identify the role of Organizational Citizenship Behavior in achieving Organizational Change in the Public company of Cement / Al-kufa Cement Company.a questionnaire was used to collect data from 115 employees in Al-kufa Cement Company. 115 questionnaires were collected, only 97 questionnaires were viable for statistical analysis . Organizational Change depends on individuals' attitude toward that change, and since they are affected directly by that change, then management should understand these attitudes and analyze them to reach solutions that improve performance. the results show that there is a positive relationship between Organizational Citizenship Behavior and Organizational Change in Al-kufa Cement Company. due to rare studies that aims to understand the role Organizational Citizenship Behavior in acceptance of Organizational Change, then then this study is considered the only study that includes these variables. In addition, this study solves a realistic problem that affect the industrial sector in Iraq .
المقدمة :
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 مهند حميد العطوي, ضرغام محمد الخاقاني
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
which allows users to copy and create excerpts and summaries, and thus create new scientific works from the article or modify it and benefit from the scientific material, provided that the user refers to the link to the original article