"اختبار العلاقة بين القابليات الإستراتيجية والذكاء التنظيمي" (دراسة استطلاعية للآراء عينة من موظفي القطاع المصرفي الخاص في محافظة النجف الاشرف)
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i30.5460Abstract
المستخلص
تعاملت الد ا رسة مع القابلیات الإست ا رتیجیة من خلال ثلاثة إبعاد وهي (القابلیات التسویقیة، القابلیات
التكنولوجیة وقابلیات الموارد البشریة) كمتغیر تفسیري، وتعامل أیضا مع الذكاء التنظیمي كمتغیر
استجابي من خلال أربعة أبعاد وهي (الرؤیة الإست ا رتیجیة، الرغبة إلى التغیر ونشر المعرفة). وقد هدف
البحث اختبار العلاقة بین القابلیات الإست ا رتیجیة والذكاء التنظیمي. وتكون مجتمع البحث من القطاع
المصرفي الخاص، إما عینة البحث فقد كانت عینة عمدیه، إذ تم اختیار عینة من ( ٣٥ ) مدیر ومدیر
( قسم ومسؤولي الشعب ونائبیهم من أصل ( ٤٢ ) في مصرفي بابل والبلاد الإسلامي وتم استرجاع ( 32
استبانه صالحة ومثلت نسبة ( ٧٦ %). وتضمن البحث فرضیتین للاختبار العلاقة الارتباط والأثر بین
واهم ما استنتجه البحث (SPSS) متغی ا رت البحث. واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الإحصائي
هو ضعف علاقة الارتباط والتأثیر بین متغیري البحث التفسیري القابلیات الإست ا رتیجیة والاستجابي
الذكاء التنظیمي على مستوى الد ا رسة وفي إطار عینتها.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2014 حیدر جاسم الجبوري
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
which allows users to copy and create excerpts and summaries, and thus create new scientific works from the article or modify it and benefit from the scientific material, provided that the user refers to the link to the original article