الوضوح الاستراتيجي وعلاقته بالركود التنظيمي ( دراسة تطبيقية لعينة من المصارف الأهلية العراقية

Abstract

المستلخص:
الغرض من البحث هو د ا رسة العلاقة بین الوضوح الاست ا رتیجي والركود التنظیمي في المصارف
الأهلیة الع ا رقیة ، وتتحدد أهمیة البحث الحالي في محدودیة الد ا رسات التي حاولت تحدید ومعرفة طبیعة
العلاقة بین متغی ا رت (الوضوح الاست ا رتیجي والركود التنظیمي)، كذلك محاولته معالجة مشكلة واقعیة
تؤثرّ بصورة مباشرة على القطاع المصرفي الأهلي بالع ا رق، وبالإعتماد على العینة الطبقیة العشوائیة، أذ
تم توزیع ( 425 ) إستبانة على موظفي المصارف الأهلیة الع ا رقیة في المنطقة الوسطى وتحدیداً في
خمس محافظات هي (النجف الأش ا رف وبغداد وكربلاء المقدسة وبابل والقادسیة)، وكان عدد الاستبانات
المسترجعة ( 268 ) إستبانة، أما الصالحة للتحلیل الإحصائي فكانت ( 262 ) إستبانة وبمعدل إستجابة
إضافة إلى البرنامج ،AMOS v %62 )، وتم تحلیلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم 20 )
وأظهرت النتائج النظریة وجود فجوة معرفیة لتفسیر طبیعة العلاقة بین ، SPSS v الإحصائي 20
متغی ا رت الوضوح الاست ا رتیجي والركود التنظیمي في المنظمات بشكل عام وفي المصارف الأهلیة بشكل
خاص، كما أظهرت النتائج العملیة وجود نوع من التأثیر بین متغی ا رت البحث، وهو وجود تأثیر مباشر
للوضوح الاست ا رتیجي في الركود التنظیمي.
Abstract
The purpose of this research is to study the relationship between
organizational aging and dysfunctional behavior in the Iraqi private banks. The
importance of research includes rare of studies that investigated the
relationships between variables (Strategic clarity, organizational slack).
Furthermore, there is a realistic problem, which has a significant effect on
private banking sector in Iraq. relying on stratified random sampling,if were
distributed (425) questionnaire to the staff of the Iraqi private banks in the
central region and specifically in the five provinces of (Najaf, Baghdad,
Karbala, Babylon and Qadisiyah). The number of questionnaires recovered
(268) questionnaire, while valid for statistical analysis were (262)
questionnaire and the response rate (62%),were analyzed mediated Advanced
statistical program AMOS v.20, and SPSS v.20 program. The theoretical
results show the knowledge gap related to identification the nature of the
relationships between the the variables of organizational aging and Strategic
clarity organizational slack in organizations in general and in private banks in
particular. The practical results show of affect relationship between research
variables. The direct relationship between Strategic clarity and organizational
slack.
Key Word: Strategic clarity, organizational slack