دور الاتصال التنظيمي في تحقيق النجاح المؤسسي من خلال الدور الوسيط لادارة المعرفة (دراسة الحالة: مدينة الطب في محافظة بغداد)
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v21i1.19143الكلمات المفتاحية:
الاتصال التنظيمي ، ادارة المعرفة ، النجاح المؤسسيالملخص
جاءت هذه الدراسة لإبراز دور الاتصال التنظيمي في تحقيق النجاح المؤسسي في مدينة الطب في محافظة بغداد ولتحقيق اهداف الدراسة اعتمدنا على الاستبيان الذي وزع على العاملين في مدينة الطب الذي شمل (28) عبارة موزعة على اربعة ابعاد وقد استخدم المنهج الوصفي ذلك ليتناسب مع متطلبات الدراسة. كما شملت العينة 250 من العاملين في المجتمع ، وكان اختيار العينة عشوائية وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية مثل (التكرارات والنسب المئوية ومصفوفة الارتباط ومعاملات الانحدار والنمذجة الهيكلية) التي افرزت مجموعة من النتائج اهمها: يوجد مستوى كبير للاتصال التنظيمي وادارة المعرفة في مدينة الطب بمحافظة بغداد. كما ان ادارة المعرفة تلعب دورا ايجابيا لتعزيز تاثير الاتصال الفعال في تحقيق النجاح المؤسسي ، حيث ان إدارة المعرفة تعتمد بشكل كبير على قدرة المؤسسة على جمع وتخزين ونشر المعرفة بشكل فعال مما يعزز من كفاءة العمليات واتخاذ القرارات وتحقيق النجاح.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 مها فاروق عزت
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
