الارتجال الاستراتيجي ودوره في تحقيق التميز التنظيمي

المؤلفون

  • أ.م.د.هاشم فوزي العبادي جامعة الكوفة / كلية الإدارة والاقتصاد
  • أ.م.د.عبد الامير عبد كاظم زوين جامعة الكوفة / كلية الإدارة والاقتصاد
  • الباحث علي زيدان فنجان جامعة الكوفة / كلية الإدارة والاقتصاد

DOI:

https://doi.org/10.36322/jksc.v1i59.144

الكلمات المفتاحية:

لا يوجد

الملخص

الغرض: يهدف هذا البحث الى تحليل طبيعة العلاقة بين الارتجال الاستراتيجي والتميز التنظيمي في جامعة الكوفة.

التصميم / المنهجية: تم الاعتماد على العينة العشوائية وقد تم توزيع (38) استبانة على موظفي جامعة الكوفة وبالتحديد كليات (التربية للبنات, التربية الاساسية, التربية المختلطة), وكانت عدد الاستبانات المسترجعة هي (35) اما الاستبانات الصالحة للتحليل الاحصائي فقد كانت (33) استبانة وكان معدل الاستجابة (82%) وقد استخدم الباحثون برامج (SPSS v23 , Smart PLS)

النتائج النظرية: هنالك فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات الارتجال الاستراتيجي والتميز التنظيمي في المؤسسات بشكل عام وفي قطاع التعليم بشكل خاص.

أهمية الدراسة: هنالك ندرة نسبية في تحديد العلاقة بين متغيرات الدراسة (الارتجال الاستراتيجي, التميز التنظيمي) حيث جاءت هذه العلاقة لمعالجة مشاكل واقعية تؤثر بشكل عام على قطاع التعليم.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

2021-04-16

كيفية الاقتباس

العبادي ه., زوين ع. ا. و فنجان ع. (2021) "الارتجال الاستراتيجي ودوره في تحقيق التميز التنظيمي", Journal of Kufa Studies Center, 1(59), ص 419–444. doi: 10.36322/jksc.v1i59.144.