تأثير الرشاقة الاستراتيجية في الأداء المصرفي المتميز بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظة المثنى

المؤلفون

  • أ.م.د. جواد محسن راضي جامعة القادسية / كلية الإدارة والاقتصاد
  • الباحث مثنى توفيق عبد الحسن جامعة القادسية / كلية الإدارة والاقتصاد

DOI:

https://doi.org/10.36322/jksc.v1i64.3599

الكلمات المفتاحية:

الرشاقة الاستراتيجية، الأداء المصرفي، المصارف الأهلية، محافظة المثنى.

الملخص

تمثل الرشاقة الاستراتيجية قدرة المنظمة على التنبؤ والعمل والاستجابة بشكل استباقي من أجل تحديد نقاط القوة والضعف في الأداء المتميز للمنظمة والعمل على تعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف, فضلا عن الكشف عن نقاط الفرص والتهديدات والعمل على استثمار نقاط الفرص والتصدي للتهديدات, بمعنى أن الرشاقة الاستراتيجية هي إحدى العوامل التي تعد كعامل محفز نحو تقديم أداء متميز وسريع وفوري.

ومن هذا المنطلق جاء البحث الحالي لتسليط الضوء على دور الرشاقة الاستراتيجية في الأداء المتميز, ومن أجل تحقيق هذا الهدف جرى تقسيم البحث الى أربعة مباحث, أشار المبحث الأول الى منهجية البحث, وتمخض المبحث الثاني في الجانب النظري للبحث, بينما جاء المبحث الثالث بالجانب التطبيقي للبحث, ويشير المبحث الرابع الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

زايد ,عادل محمد ,( 2011) ، "الطريق إلى الأداء التنظيمي المتميز" ، بحث مقدم الى كلية التجارة ، جامعة القاهرة ,العدد 33 .

الشمري ,صادق راشد ,(2012) " ادارة العمليات المصرفية ":مدخل وتطبيقات ,دار اليازوري للنشر والتوزيع ,عمان ,الاردن .

طه , رفعت محمد علي. (2008) "أثر القيادة المتسلسلة على أبعاد القيادة التصورية واحتياجات أداء العمل في الأداء المتميز" - دراسة ميدانية في منظمات صناعية مختارة في إنتاج المياه المعدنية ، أطروحة فلسفة في إدارة الأعمال ، غير منشورة ، جامعة الموصل .

عبد الحسين, عادل عباس, 2016 " العلاقة التاثيرية بين استراتيجيات الاستشعار البيئي والتجديد الاستراتيجي من خلال الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية: بحث تحليلي لاراء عينة من المديرين في شركة زين العراق للاتصالات" مجلة جامعة كربلاء العلمية, المجلد 14, العدد 3.

فرج، وليد علاء. (2009) "علاقة تقانة المعلومات بأعاده هندسة الاعمال وأثرهما في الاداء المتميز دراسة حالة في شركة بغداد للمشروبات الغازية/ المساهمة المختلطة"، رسالة ماجستير، الكلية التقنية. الإدارية/ بغداد - هيئة التعليم التقني.

القريشي, ياسر شاكر, 2017 " تاثير الرشاقة الاستراتيجية في الاداء المؤسسي المستدام: دراسة حالة في مديرية توزيع كهرباء محافظة كربلاء المقدسة مع استطلاع لعينة من المدراء" بحث دبلوم عالي منشور, في التخطيط الاستراتيجي, جامعة القادسية, كلية الادارة والاقتصاد.

ليندة , رقام .(2005) "الموارد البشرية مصدر للأداء المتميز في المنظمات الاقتصادية "المؤتمر العلمي الدول حول الاداء المتميز للمنظمات والحكومات ,جامعة ورقلة . الجزائر.

هنية, محمد انور, 2016 " مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بتميز الاداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة " رسالة ماجستير منشورة, في ادارة الاعمال بكلية التجارة في الجامعة الاسلامية بغزة.

يوسف، بسام عبدالرحمن،(2007) "أثر تقنية المعلومات ورأس المال الفكري في تحقيق الأداء المتميز"، دراسة استطلاعية في عينة من كليات جامعة الموصل، أطروحة دكتوراه في ادارة الأعمال/ كلية الإدارة. والاقتصاد/ جامعة الموصل.

‏ Matsoso, Mamorena Lucia, and Olumide Henrie Benedict. (2016). "Financial Performance Measures of Small Medium Enterprises in the 21st Century." Journal of Economics 7.2-3 .pp.144-160.‏

Brown, S. &Eisenhardt K. M. (1997). “The art of continuous change: Linking complexity theory and time-paced evolution in relentlessly shifting organizations”. Administrative Science Quarterly, Vol. 42,pp. 1-34.

D'Aveni, R. A. 1994. Hypercompetition: Managing the dynamics of strategic maneuvering. New York: Free Press.

Davidovitch, Nitza, Dan Soen, and Zila Sinuani-Stern. (2011). "Performance measures of academic faculty–A case study." Journal of Further and Higher Education ,35.3 .pp.355-373.

Doz , Yves L. & Kosonen , Mikko , (2010) , Embedding Strategic Agility A Leadership Agenda for Accelerating Business Model Renewal , Long Range Planning , Vol.43 , pp. 370-382 .

Doz.Y&Kosonen.M,2009: Fast Strategy: How Strategic Agility Will Help You Stay Ahead of the Game" Journal of Engineering and Technology Management, 26, 342–344

Druker, P.F., (1998),"The Discipline of Innovation", Harvard Business Review, Nov: 152-155.

Eisenhardt , Kuratko, Donald, F. & Ireland R.Duane & Hornsby,

Eisenhardt et al., Kuratko, Donald, F. & Ireland R.Duane & Hornsby,Jeffrey: 2001 “Improving firm performance through entreprenenial actions: Acordia s corporate Entreperneurship Strategic” Academy of Management Executive, Vol.15, No.4, pp60-70.

Heery, E. & Noon, M. 2001. A Dictionary of Human Resource Management. Oxford: Oxford University Press

Ivancevich,John M.,etal, (1997) ,"management : Quality and competitiveness,2ndedition,IRWIN

Jeffrey: (2001) “Improving firm performance through entreprenenial actions: Acordia s corporate Entreperneurship Strategic” Academy of Management Executive, Vol.15, No.4, pp60-70.

McCann, J. (2004). “Organizational Effectiveness: Changing Concepts for Changing Environments”. Human Resource Planning, Vol. 27,No. 1,pp. 42-50.

Mclellan Anne & Bernstein , Alan ,(2003)," Organizational Excellence of Canadian Institutes of health research: , report on plans and priorities for the fiscal 2002 – 2003 submitted to the parliament of Canada.

Nkuda , Matthias O. , (2017) , Strategic Agility and Competitive Advantage : Exploration of the Ontological, Epistemological and Theoretical Underpinnings , British Journal of Economics, Management & Trade , 16(1) , pp.1-13 .

Pinto, Paul, (2003)."la performance durable".edition Dunod, Paris .france

Roth, A. V. (1996). “Achieving Strategic Agility through Economies of Knowledge”, Strategy and Leadership Vol. 24,No. 2, pp. 30-37.

Santala , Maarit , (2009) , Strategic Agility in a Small Knowledge Intensive Business Services Company: Case Swot Consulting , Master's thesis

Spence, W., (1994), Innovation: The Communication of Change in Ideas Practices and Products”, 2nd Ed, Chapman & Hall, London.

Swafford, P.M, Ghosh, S. and Murthy, N. (2008). Achieving supply chain agility through IT integration and flexibility, Int. J. Production Economics, 116 (2), 288-297.

Turban, E., Leidner, D., Mclean, E., Wetherbe, J. (2008). Information Technology Management: Transforming Organisations in the Digital Economy, New York, John Wiley & Sons Ltd.

Turner, D. & Crawford, M. (1994), Competence Based Competition, 2nd Ed., ..John Wiley & Sons, New York.

wheelen,t. & hunger,j.( 1995). "strategic management and business policy :",9thed., person , prentice hall ,new jersey USA.

التنزيلات

منشور

2022-04-08

كيفية الاقتباس

راضي ج. . و عبد الحسن م. . (2022) "تأثير الرشاقة الاستراتيجية في الأداء المصرفي المتميز بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظة المثنى ", Journal of Kufa Studies Center, 1(64), ص 249–284. doi: 10.36322/jksc.v1i64.3599.