المنظمات الريادية الناجحة واثرها في تعزيز استراتيجية التمايز دراسة تطبيقية لاراء عينة من المدراء والعاملين في ديوان محافظة النجف الاشرف
DOI:
https://doi.org/10.36322/jksc.v1i52.5287الملخص
لا يوجد
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
2018-12-12
كيفية الاقتباس
مهدي م. ح. (2018) "المنظمات الريادية الناجحة واثرها في تعزيز استراتيجية التمايز دراسة تطبيقية لاراء عينة من المدراء والعاملين في ديوان محافظة النجف الاشرف", Journal of Kufa Studies Center, 1(52). doi: 10.36322/jksc.v1i52.5287.
إصدار
القسم
Articles
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 ميادة حياوي مهدي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
