المنظمات الريادية الناجحة واثرها في تعزيز استراتيجية التمايز دراسة تطبيقية لاراء عينة من المدراء والعاملين في ديوان محافظة النجف الاشرف
DOI:
https://doi.org/10.36322/jksc.v1i52.5287Abstract
لا يوجد
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
Published
2018-12-12
How to Cite
مهدي م. ح. (2018) “المنظمات الريادية الناجحة واثرها في تعزيز استراتيجية التمايز دراسة تطبيقية لاراء عينة من المدراء والعاملين في ديوان محافظة النجف الاشرف”, Journal of Kufa Studies Center, 1(52). doi: 10.36322/jksc.v1i52.5287.
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 مجلة مركز دراسات الكوفة | Journal of Kufa Studies Center
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
