مبادى الادارة من منظور قيم الامام علي عليه السلام
DOI:
https://doi.org/10.36322/jksc.v1i6.5365Abstract
دعت الحاجة الإنسان إلى التنظيم وتوحيد المجهودات وتوجيهها نحو هدف أو أهداف معينة، وصولاً إلى تبني الإدارة طريقة ومفهوماً، ورغم إن العملية الإدارية قديمة قدم التاريخ، وترتبط بالحاجة إلى وحدة مجهودات الجماعة، فهي تعد من المفاهيم العلمية الحديثة.
وعلى سبيل المثال فإن ما كان يوجد في عهد الأمام علي عليه السلام القائد الإداري من تراتيب إدارية بكل ما تحمله التراتيب الإدارية من معنى في هذا العصر. هو ما نجده الآن من تراتيب وتنظيمات إدارية في المنظمات بوسائلها العصرية.
وفي هذا البحث سوف نتطرق إلى كل من المبادئ والنظريات المتعارفة في الإدارة ونستخلص مفهوم (المبدأ) كما تستعمله هذه النظريات . ثم نقوم باستعراض دراسة عهد مولى المتقين أمير المؤمنين (عليه السلام لمالك بن الحارث الأشتر النخعي واستخلاص مبادئ الإدارة المدونة في عهد الأمام علي عليه السلام.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 مركز دراسات الكوفة
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Permit others to distribute and copy the manuscript, to create extracts, abstracts, and other revised versions, adaptations, or derivative works of or from the manuscript (such as a translation), to include in a collective work, to text or data mine the article, even for commercial purposes, as long as they credit the author(s), do not represent the author as endorsing their adaptation of the article, and do not modify the article in such a way as to damage the author''''s honor or reputation. Further details are found at Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
