تطوير نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات الحكومية الخدمية , بحث تطبيقي في المديرية العامة لتربية محافظة النجف الاشرف
DOI:
https://doi.org/10.36327/ewjh.v4i24.9095الكلمات المفتاحية:
نظم المعلومات المحاسبية ،الوحدات الحكومية الخدمية ,مديرية تربية النجف الاشرفالملخص
تناول البحث تطوير النظام المحاسبي الحكومي في مديرية تربية النجف الاشرف حيث تمثلت مشكلة البحث في إن الوحدات الحكومية الخدمية تستخدم نظام محاسبي قديم و غير متطور ولا يواكب للأساليب العلمية الحديثة إذ إنها وضعت منذ تأسيس الدولة العراقية ولم يصاحبها تغيير ملحوظ بما يلبي احتياجات الأطراف المستفيدة, وعدم فاعلية هذا النظام من حيث الرقابة وتطبيق اللوائح والإجراءات المالية ووجود بيئة عمل غير مناسبة وكادر بشري غير مؤهل يستخدم الموارد المتاحة. كما إن لنظام المعلومات المحاسبي دور في إنجاح الوحدة الاقتصادية سواء كانت هادفة للربح ام غير هادفة وتهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على النظام المحاسبي في المديرية العامة لتربية محافظة النجف الاشرف وإمكانية وضع مقترحات لتطويره بما يضمن تحسين أداءه وزيادة قدرته في الرقابة المحاسبية والإدارية وتقييم أداء العاملين في جميع الوحدات .
وتظهرأهمية البحث من خلال إبراز الدور الذي يمكن ان يلعبه النظام الفعال للمعلومات المحاسبية في رقابة وتقويم أداء الوحدات الحكومية الخدمية وقياس كلفة خدماتها , في ظل غياب عامل الربح كأحد المؤشرات المهمة لتقييم أداء الوحدات الحكومية. وتوصل البحث الى عدم مواكبة النظام المحاسبي ونظام المعلومات للمتغيرات البيئية والتطورات الحديثة اذ يعد هذا النظام قديم مقارنة مع التقنيات والممارسات الحديثة المستخدمة. ومن اهم التوصيات هو وضع خطة منظمة ومدروسة لغرض إعداد برامج تدريبية لتطوير الموظفين مما يؤدي إلى رفع مستوى أدائهم في مجال العمل المحاسبي والتدقيقي والتكنولوجي وذلك لمواكبتهم للتطور الحاصل في هذه المجالات وبالتالي التطور في نظم المعلومات .
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2019 حيدر كريم كاظم, عبد الزهرة سلمان الروازق, عمار سليم العامري
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستعملين بنسخ وإنشاء مقتطفات وملخصات ومن ثم إنشاء أعمال علمية جديدة من البحث أو التعديل عليه والاستفادة من المادة العلمية شرط أن يشير المستعمل إلى رابط البحث الأصلي.
