تأثير القيادة الادارية الناجحة في الاداء التنظيمي: دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في مصفى الدورة
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v20i2.15467الكلمات المفتاحية:
القيادة، القيادة الادارية الناجحة، الاداء التنظيميالملخص
تمثلت مشكلة البحث بمدى تأثير القيادة الأدارية الناجحة بابعادها المتمثلة (مصادر قوة القائد، اثر القائد على المرؤوسين، مهارات القائد) في الأداء التنيظيمي بابعاده (المصادر، النتائج، الاهداف)، وقد تم الأعتماد على الأستبانة كأداة لجمع المعلومات فضلاً عن الملاحظة، أذ تم توزيع (87) استبانة على القيادات العليا في مصفى الدورة وثم اختبارهم بصورة قصدية ، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الأحصائي (Spss)، وقد توصل البحث الى وجود علاقة ارتباط وتأثير ذو دلالة معنوية للقيادة الأدارية الناجحة في الأداء التنظيمي وعلى ضوئه ثم صياغة مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات للأستفادة منها من قبل المعنيين بالدراسة الحالية.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 Alia Saeed Abbas, asrar Abdul Zahra Ali, Maryam Fakhr El-Din Mahmoud
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
