الاستراتيجيات المعتمدة في مواجهة الصراع التنظيمي دراسة نظرية وتطبيقية على عينة من مدراء المدارس في مركز محافظة الديوانية
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v10i30.5454الملخص
المستخلصتعد ظاهرة الص ا رع التنظیمي ظاهرة طبیعیة في كل التنظیمات الاجتماعیة بسبب اختلاف الإف ا ردفیما بینهم في الآ ا رء والتوجهات والمصالح ،و قد أشار إلى ذلك احد الباحثین بقوله ان الص ا رع فيالتنظیمات الاجتماعیة ام ا ر حتمي بل ان الص ا رع داخل الفرد نفسه امر حتمي ایضا لتعدد المؤث ا رت٢٩٣ ) والمدرسة بوصفها احدى التنظیمات : النفسیة والاجتماعیة الداخلیة والخارجیة (الطویل: ٢٠٠١الاجتماعیة تشهد هي الاخرى ص ا رعا تنظیمیا یاخذ شكلین رئیسین هما ص ا رع الخلاف والتعارض فيالا ا رء والمواقف وص ا رع المنافع والمصالح الذي یقوم على اختلاف الاف ا رد في اهتماماتهم وحاجاتهم( (عیسى: ٢٠٠٩:١٨وبحثنا المرسوم الاست ا رتیجیات المعتمدة في م واجهة الص ا رع التنظیمي في عینه من مدارس مركزمحافظة الدیوانیة یمثل محاولة للتعرف على مفهوم الص ا رع التنظیمي واسبابه واثاره وطرق مواجهته وذلكمن خلال اربعة مباحث تناولت منهجیة البحث والاطار النظري للموضوع وتحلیل اجابات مد ا رءالمدارس على الاستبیان الموزع علیهم واخی ا ر الاستنتاجات والتوصیات الضروریة في هذا الجانبالتنزيلات
تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.
التنزيلات
منشور
2014-11-24
إصدار
القسم
بحوث محكمة
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2014 حمزة نجم عبود, علي سكر عبود
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
كيفية الاقتباس
عبود ح.ن. و عبود ع.س. (2014) "الاستراتيجيات المعتمدة في مواجهة الصراع التنظيمي دراسة نظرية وتطبيقية على عينة من مدراء المدارس في مركز محافظة الديوانية", مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية, 10(30). doi:10.36325/ghjec.v10i30.5454.
