دور الادارة الالكترونية في الحد من ضغوط العمل دراسة حالة في الشــــــركة العامة للتجهيزات الزراعية / فرع النجف الاشرف

المؤلفون

  • أ.د. قاسم محمد العنزي جامعة الكوفة / كلية الإدارة والاقتصاد
  • الباحث سامر محمود عبد الرزاق الشركة العامة للتجهيزات الزراعية/ النجف الاشرف

DOI:

https://doi.org/10.36322/jksc.v1i73(A).16726

الكلمات المفتاحية:

الادارة الالكترونية، ضغوط العمل، الشركة العامة للتجهيزات الزراعية، فرع النجف

الملخص

هدف البحث إلى التعرف على مدى تطبيق نظام الادارة الالكترونية في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الاشرف، ودورها في الحد أو التقليل من ضغوط العمل التي يوجهها الموظفين في الشركة، وكل ذلك من وجهة نظر موظفو الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف الاشرف، والتوصل إلى نتائج تساعد على تحسين مجالات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الشركة بصورة سليمة. واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبانة كأداة له طبقت على عينة من الموظفين الاداريين العاملين في الشركة اعلاه والبالغ عددهم (80) فرداً وكانت الاستمارات الصالحة منها (73)، كما اعتمد البحث على مجموعة من الأدوات الإحصائية الرئيسة للتوصل إلى النتائج المطلوبة باستخدام برنامج (SPSS v.-22) في عملية التحليل لتقييم مقاييس الدراسة واختبار لفروضها. توصل البحث إلى إن المعوقات البشرية كان لها تأثير أكبر من باقي المعوقات.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

اولاً: العربية:

ابتسام، حبة، 2019، أثر ضغوط العمل على الابداع الاداري لدى العاملين بمؤسسات التعليم العالي الجزائرية، دراسة ميدانية، بجامعة بسكرة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة محمد خضير، بسكرة.

ابو العلا، محمد صلاح الدين، 2009، ضغوط العمل وأثرها على الولاء التنظيمي دراسة تطبيقية على المدراء العاملين في وزارة الداخلية في قطاع غزة، رسالة لنيل شهادة الماجستير في ادارة الاعمال، كلية التجارة، الجامعة الاسلامية – غزة.

أبو زور، رامي بكر، 2014، ضغوط العمل وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية في وزارة المالية بقطاع غزة، رسالة لنيل شهادة الماجستير قي قسم القيادة والادارة بأكاديمية الادارة والسياسة العليا –غزة، فلسطين.

الاحمد، احمد عبد الله محمد، 2011، متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية في مكاتب التربية والتعليم في ضوء بعض الخيرات العلمية رسالة ماجستير كلية العلوم الاجتماعية جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية الرياض.

احمد، محمد سمير، 2009، الادارة الالكترونية، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

اسعيد، حيمر، 2019، تأثير ضغوط العمل على الالتزام الوظيفي دراسة ميدانية بمركز البريد، رسالة لنيل شهادة الماجستير، كلية العلوم الانسانية والاجتماعية، جامعة محمد بوضياف ـ المسيلة.

اسيا، حامدي، 2019، دور التمكين الاداري في التقليل من ضغوط العمل، دراسة لنيل شهادة الماجستير – تخصص علم الاجتماع تنظيم وعمل، كلية العلوم الانسانية والاجتماعية، جامعة محمد خضير بسكرة.

ثانياً: الانكليزية

Cook, Curtis W. and Hunsaker, Phillip L. (2001). Management and Organizational Behavior. (3rd Ed) Bosten : Irwin / Mc Grawhil

Daft L. Richard, (2003), Management, 6th ed., Thomson South-Western, USA.

Jnbarj , Rwbt "Work , Related Stress , Quitting Intentions and Absenteeism "UK, University of Sterling , 2004

Leontaridi Rannia M. "Work-Related Stress, Quitting Intentions and Absenteeism" UK, University of Sterling, 2002.

Press ,York , "Performance Appraisals "Librairie du Lipan Publishers , 2007

Rawash, H &Saydam. S. (2012). The Impact of Electronic Human Resource Management on Organization's Market Share: An Empirical Study on the Housing Bank for Trade and Finance in Jordan "International Journal of Business and Social Science. 3. (24).

Robbins, Stephen P. (2005). Organizational Behavior, (10th Ed). New York: prentice Hall

Russell, A.S. (2004) "How school counselors could benefit from E-Government solutions", the case of paperwork, U.S. department of education office of education research and improvement educational resources information center, ERIC number: ET 478218.

-Study Glazer & Gyurak (2007) Sources of occupational stress among nurses in five countries, London the Executive. Time and Stress: Management. Program

First: Arabic:

Ibtisam, Habba, 2019, The impact of work pressure on administrative creativity among workers in Algerian higher education institutions, a field study, University of Biskra, Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, Mohamed Khudair University, Biskra.

Abu Al-Ela, Muhammad Salah Al-Din, 2009, Work pressures and their impact on organizational loyalty: An applied study on managers working in the Ministry of Interior in the Gaza Strip, Master's Thesis in Business Administration, Faculty of Commerce, Islamic University - Gaza.

Abu Zour, Rami Bakr, 2014, Work pressures and their relationship to administrative decision-making in the Ministry of Finance in the Gaza Strip, Master's degree thesis in the Department of Leadership and Management at the Higher Academy of Administration and Policy - Gaza, Palestine.

Al-Ahmad, Ahmed Abdullah Mohammed, 2011, Requirements for the application of electronic management in the offices of education in the light of some scientific goods Master's thesis, College of Social Sciences, Imam Muhammad bin Saud Islamic University, Riyadh.

Ahmed, Mohammed Samir, 2009, Electronic Administration, Dar Al-Masirah for Publishing and Distribution, Amman, Jordan.

Said, Haymer, 2019, The impact of work stress on job commitment, a field study at the post center, master's thesis for obtaining a master's degree, Faculty of Humanities and Social Sciences, Mohamed Boudiaf University of Messila.

Asia, Hamdi, 2019, The Role of Administrative Empowerment in Reducing Work Pressure, Master's Degree Study - Sociology Organization and Work, Faculty of Humanities and Social Sciences, Mohamed Khudair Biskra University.

Second: English

Cook, Curtis W. and Hunsaker, Phillip L. (2001). Management and Organizational Behavior. (3rd Ed) Bosten : Irwin / Mc Grawhil

Daft L. Richard, (2003), Management, 6th ed., Thomson South-Western, USA.

Jnbarj , Rwbt "Work , Related Stress , Quitting Intentions and Absenteeism "UK, University of Sterling , 2004

Leontaridi Rannia M. "Work-Related Stress, Quitting Intentions and Absenteeism" UK, University of Sterling, 2002. DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.314207

Press ,York , "Performance Appraisals "Librairie du Lipan Publishers , 2007

Rawash, H &Saydam. S. (2012). The Impact of Electronic Human Resource Management on Organization's Market Share: An Empirical Study on the Housing Bank for Trade and Finance in Jordan "International Journal of Business and Social Science. 3. (24).

Robbins, Stephen P. (2005). Organizational Behavior, (10th Ed). New York: prentice Hall

Russell, A.S. (2004) "How school counselors could benefit from E-Government solutions", the case of paperwork, U.S. department of education office of education research and improvement educational resources information center, ERIC number: ET 478218.

-Study Glazer & Gyurak (2007) Sources of occupational stress among nurses in five countries, London the Executive. Time and Stress: Management. Program DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2007.10.003

التنزيلات

منشور

2024-07-07

كيفية الاقتباس

العنزي ق. و عبد الرزاق س. (2024) "دور الادارة الالكترونية في الحد من ضغوط العمل دراسة حالة في الشــــــركة العامة للتجهيزات الزراعية / فرع النجف الاشرف", Journal of Kufa Studies Center, 1(73(A), ص 1–40. doi:10.36322/jksc.v1i73(A).16726.

##plugins.generic.shariff.share##