النماذج الذهنيـة المشتركة للفريق وتأثيرها على فاعليتــه دراسة تطبيقية المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات وزارة التخطيط
DOI:
https://doi.org/10.36327/ewjh.v3i27.11809الكلمات المفتاحية:
Baghdad soft drinks company، team effectiveness، Group mental modelsالملخص
المستخلص.
تهدف الدراسة إلى معرفة تأثير النماذج الذهنية المشتركة للفريق في فاعليتة لدى المركز الوطني للتطوير الادري وتقنية المعلومات. واعتمدت البحث على الاستبانة كأداة لجمع البيانات الضرورية لانجاز هذا الدراسة وتحقيق الأهداف التي تسعى إليها. إذ تم توزيع (176) استمارة (استبانة)، وتم الحصول على (160) استمارة صالحة للتحليل، على الموظفين في المركز الوطني للتطوير الادري. واستخدمت الدراسة عدد من الأساليب الإحصائية على سبيل المثال الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط الخطي البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد. وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية موجبة بين النماذج الذهنية المشتركة للفريق و فاعلية الفريق، فضلا عن ووجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة معنوية ايجابية بين النماذج الذهنية المشتركة للفريق و فاعلية الفريق .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الانسانية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستعملين بنسخ وإنشاء مقتطفات وملخصات ومن ثم إنشاء أعمال علمية جديدة من البحث أو التعديل عليه والاستفادة من المادة العلمية شرط أن يشير المستعمل إلى رابط البحث الأصلي.
