دور الاستشراف الاستراتيجي في تعزيز الأداء الإبداعي المستدامدراسة لآراء المديرين في عدد من المنظمات الصناعية المنتجة للمواد الإنشائية في محافظة دهوك
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v22i1.20677.الكلمات المفتاحية:
الاستشراف الاستراتيجي، الأداء الإبداعي المستدام، المنظمات الصناعيةالملخص
سعى البحث الحالي إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين الاستشراف الاستراتيجي والأداء الإبداعي المستدام وفقًا لآراء المديرين في في عدد من المنظمات الصناعية المنتجة للمواد الإنشائية في محافظة دهوك. أُجري هذا البحث بالاعتماد على المنطق الاستدلالي؛ ولتحقيق هدفه، تم إعداد استمارة استبانة وزعت على عينة عشوائية تمثلت بالمدراء في المنظمات المبحوثة. تم الحصول على (302) استبانة صالحة للتحليل. وتوصل البحث إلى مجموعة استنتاجات منها أن هناك ترابط ملحوظ ومهم بين الاستشراف الاستراتيجي والأداء الإبداعي المستدام في المنظمات الصناعية المبحوثة. كما خلص البحث إلى مجموعة من المقترحات، منها ضرورة قيام المدراء في المنظمات الصناعية بتبني دور قيادي فاعل يساهم في تعزيز ثقافة الاستشراف الاستراتيجي والتنمية المستدامة داخل منظماتهم، بهدف تحفيز التفكير المستقبلي لدى العاملين، وتشجيع الابتكار الصناعي والتخطيط المبكر للتغيرات المحتملة والاستعداد للمستقبل المجهول.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 هلات محمد زكي، ألڤن ناظر ججو الداؤد
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
