دور يقظة ريادة الاعمال لتعزيز الابداع في المنظمات: دراسة تحليلة لعينة من الافراد العاملين في الشركات التجارية في بغداد
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v22i2.20964الكلمات المفتاحية:
يقظة ريادة الاعمال ، الابداع، الشركات التجاريةالملخص
يهدف البحث الحالي الى معرفة اهمية دور يقظة ريادة الاعمال في تعزيز الابداع في منظمات الاعمال وتمثلت مشكلة البحث الرئيسية بالتساؤل المهم وهو ( هل هناك علاقة ارتباط وتأثير بين يقظة ريادة الاعمال والابداع)، ولتفسير العلاقة بين متغيرات البحث تم صياغة فرضيتين رئيستين للارتباط والتأثير واشتقت منها فرضيات فرعية، ولأجل تحقيق اهداف البحث استخدم النهج الوصفي التحليلي في استقصاء اراء عدد من الافراد العاملين في الشركات التجارية في بغداد ، اذ شملت العينة (88) فردا من مجموع (123) فرد مجتمع البحث ، استخدمت طريقة العينة العشوائية البسيطة وجرى استطلاع آرائهم بموجب استمارة استبيان محكمة وفقا لمقياس (Likert)، ولتحليل البيانات تم استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) وبرنامج (EXCEL). وتوصل الباحث الى عدد من الاستنتاجات واهمها هنالك مستوى عال من يقظة ريادة الاعمال في تعزيز الابداع ، ووجود علاقة ارتباط معنوية ذات تأثير طردي بين يقظة ريادة الاعمال والابداع واختتم البحث بالتوصيات .
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 عبدالله عبود عبد الحميد
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
