تأثير التفكير الاستراتيجي في تعزيز الانتماء المنظمي - دراسة تطبيقية في معمل اسمنت الكوفة

الملخص

المستخلص

الغرض من هذا البحث هو معرفة تأثير التفكير الاستراتيجي في تعزيز الانتماء المنظمي بحث تطبيقي في معمل اسمنت الكوفة إذ افترض البحث وجود علاقة تأثير موجبة ومعنوية للتفكير الاستراتيجي في الانتماء المنظمي وتكمن أهمية الدراسة في محاولة ان تجد حلول للمشاكل التي تحدث في الواقع الخدمي الحكومي من خلال تزويد الإدارة بمجموعه من النتائج  التي توصل إليها البحث ومحاولة تعزيز نقاط القوة في معمل اسمنت ومعالجة نقاط الضعف لدى العاملين واختيار المدراء الذين يتمتعون بفكر استراتيجي في المناصب العليا كون هذا الامر يقود المعمل الى النجاح والتميز

Abstract

The purpose of this research is to determine the impact of strategic thinking in promoting affiliation Organisational applied research in Kufa Cement Plant as assumed Find a relationship positive effect moral and strategic thinking to belong Organisational The importance of the study to try to find the problems that occur in fact the service of government solutions by providing administration as a whole from the findings of the research and trying to promote the strengths of the cement plant and address the weaknesses among workers and selection of managers who have the strategic thought in senior positions because this is leading the lab to success and excellence