الأساليب الكمية والوصفية في تحليل العلاقة التبادلية بين أقسام المنظمة الإنتاجية (بالتطبيق في معمل الألبسة الجاهزة في النجف)
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v5i16.5765الملخص
تنبع أهمية هذه الدراسة من حاجة متخذ القرار في منظمة الأعمال الإنتاجية إلى تحليل العلاقة التبادلية بين أقسام ووحدات المنظمة من اجل معرفة درجة الاعتمادية بينها ومعرفة نسبة تحويل مستلزمات الإنتاج في كل قسم وبالتالي تقدير مدخلات عملية الإنتاج تمهيداً لتحديد مقدار المخرجات المطلوبة، يضاف إلى ما تقدم فان هذه الدراسة عكست أهميتها في كيفية توظيف الأسلوب الكمي مع الأسلوب الوصفي للحصول على أفضل المخرجات وتحقيق الاستغلال الأمثل لمستلزمات الإنتاج.
التنزيلات
تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.
التنزيلات
منشور
2014-02-04
إصدار
القسم
بحوث محكمة
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2014 مؤيد عبد الحسين الفضل
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
كيفية الاقتباس
الفضل م.ع.ا. (2014) "الأساليب الكمية والوصفية في تحليل العلاقة التبادلية بين أقسام المنظمة الإنتاجية (بالتطبيق في معمل الألبسة الجاهزة في النجف)", مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية, 5(16). doi:10.36325/ghjec.v5i16.5765.
