دور الابتكار الاستراتيجي في تحقيق التميز التنظيمي
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v16i1.5915الكلمات المفتاحية:
الابتكار الاستراتيجي، التميز التنظيميالملخص
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين الإبداع الإستراتيجي والتمايز التنظيمي، والهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو معرفة ما إذا كان للإبداع الإستراتيجي تأثير مباشر على المؤسسات العراقية (المستشفيات / محافظة بابل) استناداً إلى المشاكل الفعلية التي تؤثر بشكل مباشر على بيئة المنظمات المختصة في تقديم الخدمات وتحديدها. مشكلة الدراسة مع الأسئلة المهمة: ما هو دور الإبداع الإستراتيجي في تحقيق التمايز التنظيمي للعاملين في المستشفيات قيد البحث؟ أظهرت نتائج هذه الدراسة أن التكنولوجيا الأساسية ومواءمة الإستراتيجية وتطوير خدمات جديدة والتنفيذ المنضبط (الدقيق) لها تأثير مباشر على منظمة التمايز من خلال الدور المنسق للتطورات التنظيمية، وبالتالي تهدف هذه الدراسة إلى تقليل مستويات من وجهة نظر العاملين على الهيكل التنظيمي.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2019 Abbas Mazal Musharraf, Jinan Ali Abdoun
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
