القيادة الخادمة ودورها في تعزيز الانتماء الوظيفي دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات النجف الاشرف

أ. المراجع العربية:

نجم، نجم عبود " 2011. القيادة الإدارية في القرن الواحد والعشرين،: دار الصفاء للنشر والتوزيع, عمان.

زينب عواد مفلح درويش ,(2018 ), درجة ممارسة قائدات المدارس الثانوية بمحافظة الخرج للقيادة التشاركية وعلاقتها بفاعلية اتخاذ القرارات من وجهة نظر العاملين العلوم التربوية – التربية بالخرج- جامعة الامير سطام بن عبد العزيز المملكة العربية السعودية

السعيدي ,مؤيد , (2013), دور ستراتيجيات الابداع الاداري في تحسين الاداء الوظيفي , جامعة الفرات الاوسط التقنية , دراسة ميدانية في معمل سمنت الكوفة

عقيلة مباركي, (2019), القيادة التشاركية ودورها في تثمين الموارد البشرية في مجال الارشيف دراسة حالة مركز التكوين المهني طالب عبد الرحمن , جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية قسم العلوم الانسانية

وسام عبد العزيز سلامة, (2015), القيادة الاستراتيجية وعلاقتها بالثقافة التنظيمية لدى وزارة الداخلية والامن الوطني في محافظات قطاع غزة, اكاديمية الادارة والسياسة للدراسات العليا, غزة تخصص ادارة الدولة والحكم الرشيد

ابراهيم راشد الشمري, & أ. م. د. ماهر صبري درويش. (2010). تفويض السلطة الأسلوب الأمثل لرفع كفاءة الأداء الوظيفي (دراسة لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة لصناعة الاسمدة/المنطقة الوسطى/الكوفة). مجلة الادارة والاقتصاد.

حروز ,خديجة 2020" الصحة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء الوظيفي لدى العاملين دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية الاجتماعية بجامعة المسيلة, الجزائر

دراوشة، نجوي عبد الحميد 2015 "الثقافة التنظيمٌية السائدة في الجامعات الأردنية في إقليم الشمال من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وعلاقتها بانتمائهم الوظيفي رسالة دكتوراه منشورة، قسم الإدارة وأصول التربية جامعة اليرموك. الاردن

سلامة ,انتصار محمد ,2003 مستوى الانتماء المهني والرضا الوظيفي والعلاقة بينهما لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الفلسطينية قدمت هذه الأطروحة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة التربوية بكلية الدراسات العليا في جامعة النجاح الوطنية في نابلس، فلسطين

الشاوي، حمد بن فرحان" 2007 "الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمي ، رسالة ماجستير منشورة، جامعة نايف ، السعودية.

شقيرات, تهاني خليل 2015, واقع الانتماء الوظيفي لدى معلمي ومعلمات مدارس محافظة القدس وعلاقتها بالإبداع الوظيفي , جامعة القدس

فراح خالدي وصورية زاوي و أمال مهاوة 2021 دور الانتماء الوظيفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية -دراسة عينة من أفراد مديرية الحماية المدنية لولاية بسكرة , مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية الجزائر

متعب، حامد كاظم " 2015 , القيادة الخادمة وأثرها في فاعلية الفريق-دراسة تحليلية لاراء عينة من أعضاء المجالس المحلية في محافظة القادسية، مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية.

محمد الصعيدي الانتمـاء الوظيـفى فى المنظمات الحكومية ومنظمات القطاع الخاص كيفيه زرع الانتماء الوظيفى لدى العاملين وعوامله وآثاره,دمياط 2011

مروة جمال ابو رية ,2019 "اثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية على الانتماء الوظيفي للعاملين,مجلة كلية السياحة والفنادق مصر

هديل بسام شاهر السكر , القيادة الخادمة وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة حالة الملكية الأردنية" رسالة ماجستير , جامعة اليرموك الاردن.2019

ب. المراجع الانكليزية

Dierendonck, V. (2011). "Servant leadership: A review and synthesis". Journal of Management, 37(4): 1228–1261.

Jenatabadi, Hashem Salarzadeh,(2017), An Overview of Organizational Performance Index: Definitions and Measurements, University of Malaya

Kekäle, Jouni, and Ilkka Pirttilä.(2006) "Participatory action research as a method for developing leadership and quality." Internationa ournal of leadership in education

Laub, J. (2004). "Defining servant leadership: A recommended typology for servant leadership studies". Paper presented at the Servant Leadership Research Roundtable, Regent University, School of Leadership Studies, London.

Lavafan Omid & Soltani Iraj ,(2014), The impact of participatory management on organizational culture and performance Case Study: Isfahan municipality employees, International Journal of Management & Information Technology,

Lenssen, G., et al. (2009) "Ethical context of the participative leadership model: taking people into account." Corporate Governance: The international journal of business in society

Lisa Bayliss-Pratt and John Clark, (2015), District Nursing and General Practice Education and Career Framework Nursing Service

Lori Smith,2017, What can I expect from a nursing career

Neeraj Kumar Jaiswal Rajib Lochan Dhar , (2017)," The influence of servant leadership, trust in leader and thriving on employee creativity ", Leadership & Organization Development Journal, Vol. 38 Iss 1 pp. - Permanent link to this document

Paroloini, J. (2019). "Investigating the relationships among emotional intelligence, servant leadership behaviors and servant leadership culture". Proceedings of the 2005 Servant Leadership Research Roundtable

Radu-gherase(2009)"the straterformance management process ,bucharest academy of economic studies

A. Arabic References:

Najm, Najm Abboud " 2011. Administrative Leadership in the Twenty-first Century: Dar Al-Safa for Publishing and Distribution, Amman.

Zainab Awwad Mufleh Darwish, (2018), The degree of practice of female secondary school leaders in Al-Kharj Governorate for participatory leadership and its relationship to the effectiveness of decision-making from the point of view of workers Educational Sciences - Education in Al-Kharj - Prince Sattam bin Abdulaziz University, Kingdom of Saudi Arabia

Al-Saidi, Muayad, (2013), The role of administrative creativity strategies in improving job performance, Middle Euphrates Technical University, a field study in Kufa cement factory

Aguila Mbarki, (2019), Participatory leadership and its role in valuing human resources in the field of archives A case study of the Vocational Training Center Taleb Abdel Rahman, Mohamed Khider University in Biskra Faculty of Humanities and Social Sciences Department of Humanities

Wissam Abdel Aziz Salameh, (2015), Strategic leadership and its relationship to the organizational culture of the Ministry of Interior and National Security in the governorates of the Gaza Strip, Academy of Administration and Politics for Graduate Studies, Gaza Specialization in State Administration and Good Governance

Ibrahim Rashid Al-Shammari, & Prof. Dr. Maher Sabri Darwish. (2010). Delegation of authority is the best way to raise the efficiency of job performance (a study of the opinions of a sample of managers in the State Company for Fertilizer Industry / Central Region / Kufa). Journal of Administration and Economics.

Harouz, Khadija 2020" Organizational health and its relationship to job affiliation among employees, a field study at the Faculty of Social Humanities, University of M'sila, Algeria

Darawsheh, Najwa Abdel Hamid 2015 "The prevailing organizational culture in Jordanian universities in the northern region from the point of view of faculty members and its relationship to their job affiliation, published doctoral thesis, Department of Administration and Foundations of Education, Yarmouk University. Jordan

Salameh, Intisar Mohammed, 2003 The level of professional affiliation and job satisfaction and the relationship between them among faculty members in Palestinian universities This thesis was submitted to complete the requirements for obtaining a master's degree in educational administration at the Faculty of Graduate Studies at An-Najah National University in Nablus, Palestine

Al-Shawi, Hamad bin Farhan, 2007, "Organizational Culture and its Relationship to Organizational Affiliation", Published Master's Thesis, Naif University, Saudi Arabia.

Shqirat, Tahani Khalil 2015, The reality of job affiliation among teachers of schools in Jerusalem Governorate and its relationship to job creativity, Al-Quds University

Farah Khaldi, Souria Zaoui and Amal Mahawa 2021 The role of job affiliation in promoting organizational citizenship behavior - a sample study of members of the Directorate of Civil Protection of the state of Biskra, Journal of Quantitative Economic Studies Algeria

Miteb, Hamid Kazim, 2015 , Servant leadership and its impact on team effectiveness - an analytical study of the opinions of a sample of members of local councils in Al-Qadisiyah Governorate, Al-Kout Journal of Economic Sciences.

Mohamed Al-Saidi Job affiliation in government organizations and private sector organizations How to plant job affiliation among workers and its factors and effects, Damietta 2011

Marwa Gamal Abu Rayya, 2019 "The Impact of Social Responsibility Practices on the Job Affiliation of Employees", Journal of the Faculty of Tourism and Hotels Egypt

Hadeel Bassam Shaher Al-Sukkar, Servant Leadership and its Impact on Job Performance: A Case Study of Royal Jordanian" Master Thesis, Yarmouk University, Jordan.2019

B. English References

Dierendonck, V. (2011). "Servant leadership: A review and synthesis". Journal of Management, 37(4): 1228–1261. DOI: https://doi.org/10.1177/0149206310380462

Jenatabadi, Hashem Salarzadeh,(2017), An Overview of Organizational Performance Index: Definitions and Measurements, University of Malaya

Kekäle, Jouni, and Ilkka Pirttilä. (2006) "Participatory action research as a method for developing leadership and quality." Internationa ournal of leadership in education DOI: https://doi.org/10.1080/13603120600741359

Laub, J. (2004). "Defining servant leadership: A recommended typology for servant leadership studies". Paper presented at the Servant Leadership Research Roundtable, Regent University, School of Leadership Studies, London.

Lavafan Omid & Soltani Iraj ,(2014), The impact of participatory management on organizational culture and performance Case Study: Isfahan municipality employees, International Journal of Management & Information Technology, DOI: https://doi.org/10.24297/ijmit.v8i2.680

Lenssen, G., et al. (2009) "Ethical context of the participative leadership model: taking people into account." Corporate Governance: The international journal of business in society

Lisa Bayliss-Pratt and John Clark, (2015), District Nursing and General Practice Education and Career Framework Nursing Service

Lori Smith,2017, What can I expect from a nursing career

Neeraj Kumar Jaiswal Rajib Lochan Dhar , (2017)," The influence of servant leadership, trust in leader and thriving on employee creativity ", Leadership & Organization Development Journal, Vol. 38 Iss 1 pp. - Permanent link to this document DOI: https://doi.org/10.1108/LODJ-02-2015-0017

Paroloini, J. (2019). "Investigating the relationships among emotional intelligence, servant leadership behaviors and servant leadership culture". Proceedings of the 2005 Servant Leadership Research Roundtable

Radu-gherase(2009)"the straterformance management process ,bucharest academy of economic studies