مبادى الادارة من منظور قيم الامام علي عليه السلام
DOI:
https://doi.org/10.36322/jksc.v1i6.5365الملخص
دعت الحاجة الإنسان إلى التنظيم وتوحيد المجهودات وتوجيهها نحو هدف أو أهداف معينة، وصولاً إلى تبني الإدارة طريقة ومفهوماً، ورغم إن العملية الإدارية قديمة قدم التاريخ، وترتبط بالحاجة إلى وحدة مجهودات الجماعة، فهي تعد من المفاهيم العلمية الحديثة.
وعلى سبيل المثال فإن ما كان يوجد في عهد الأمام علي عليه السلام القائد الإداري من تراتيب إدارية بكل ما تحمله التراتيب الإدارية من معنى في هذا العصر. هو ما نجده الآن من تراتيب وتنظيمات إدارية في المنظمات بوسائلها العصرية.
وفي هذا البحث سوف نتطرق إلى كل من المبادئ والنظريات المتعارفة في الإدارة ونستخلص مفهوم (المبدأ) كما تستعمله هذه النظريات . ثم نقوم باستعراض دراسة عهد مولى المتقين أمير المؤمنين (عليه السلام لمالك بن الحارث الأشتر النخعي واستخلاص مبادئ الإدارة المدونة في عهد الأمام علي عليه السلام.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 هاشم فوزي العبادي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
السماح للآخرین بتوزیع ونسخ البحوث، وإنشاء مقتطفات وملخصات وإصدارات منقحة أخرى أو تعدیلات أو أعمال مشتقة من البحث (مثل الترجمة)، لتضمین العمل الجماعی، طالما أنهم ینسبون إلى الباحثین هذه الأعمال، لا یمثل الباحث على أنه یؤید تکیفهم للمادة، ولا یعدلوا هذه المادة بطریقة تلحق الضرر بشرف المؤلف أو سمعته. مزید من التفاصیل موجودة فی Creative Commons Attribution International