الدور الوسيط للمناخ النفسي في العلاقة بين الايذاء في مكان العمل و سلوك المواطنة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في قطاع الرعاية الصحية الأولية في مدينة الكوفة
DOI:
https://doi.org/10.36327/ewjh.v4i24.9100Abstract
هدفت الد ا رسة الى استكشاف العلاقة بين ايني اء
في مكا العمل م خلال ابعاده ]العنف المرتبط
بالعميييلف العنيييف الميييرتبط بالشيييخعف العنييييف
المييرتبط بالجسيييد[ف سييل الم اطنييية التن نمنييية
بأبعادها الخمسية ]اينثيارف الميمنر ال،ييف الير
الرنامنةف الكناسةف ط عنة المشاركة[ف قيد جير
اختبيييار اليييد ر ال سييينط للمنيييا الن سيييي بأبعييياده
]ايدارة الداعمييييةف ميييي الأد ارف المسيييياهمةف
التقدنرف التعبنر ع الي اتف الت،يد [ فيي العلاقية
بيين المتننييرن . قييد تيي اختنييار قطييا الرعانيية
الص،نة الأ لنة في مدننة الك فية مجتمعيا لإجي ا رء
الد ا رسيةف الي تكي مي 01 م ا ركيص صي،نةف ا
بليح ،جي العننية 752 (ف فيردا مي العياملن فيي
الم ا ركيص المي ك رة مي ايطبياء معيا ني ايطبياء.
قيد جيدت الد ا رسية ا هنيا علاقية عكسينة بين
اينيييي اء فييييي مكييييا العميييل سيييل الم اطنيييية
التن نمنييييةف ا المنييييا الن سييييي نت سيييط هيييي ه
العلاقة.
المصطلحات الرئيسة: الايذاء في مكان العمل،
المناخ النفسي، سلوك المواطنة
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 زينب هادي الشريفي
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
which allows users to copy, create extracts, abstracts, and new works from the Article, alter and revise the Article, and make commercial use of the Article (including reuse and/or resale of the Article by commercial entities), provided the user gives appropriate credit (with a link to the formal publication through the relevant DOI), provides a link to the license, indicates if changes were made and the licensor is not represented as endorsing the use made of the work.
