متطلبات الإدارة الناجحة للتعليم الالكتروني في مؤسسات التعليم العالي
دراسة تحليلية
DOI:
https://doi.org/10.36327/ewjh.v1i31.13040الكلمات المفتاحية:
الإدارة، التعليم الالكتروني، الموارد المادية والبشرية، مؤسسات التعليم العاليالملخص
ملخص
جاءت هذه الورقة البحثية للإحاطة بأبعاد الإدارة الناجحة للتعليم الالكتروني على مستوى مؤسسات التعليم العالي، والتي بدورها تحتاج إلى مجموعة من العناصر والموارد المادية والبشرية لتأطيرها كما لا ننسى ضرورة توفر الوسائل الالكترونية التي تساعد على فهم هذه العمليات بشكل أسرع من خلال دورات وندوات تدريبية شاملة بهدف تفعيل التعليم الالكتروني في الجامعات، ومن هنا كان هذا الموضوع حوصلة شاملة حول أهمية التعليم الالكتروني ودوره في تحقيق نتائج جيدة في ظل الأزمات الاجتماعية والوبائية من جهة، ومن جهة أخرى تحديد متطلبات الإدارة الناجحة التي تسهم في تحقيق جودة في عملية التعليم الالكتروني من خلال المخرجات الجامعية، وتوصلت الدراسة التي اعتمدت التحليل إلى أن التعليم الالكتروني تتحكم به مجموعة من المعايير الرئيسية التي تسهم في تطوير هذا المجال ومن بين هذه المعايير نجد التمويل، التكوين والتدريب، التسيير الموضوعي والتقييم التكاملي، الرأسمال البشري، الرأسمال المادي .
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الانسانية

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستعملين بنسخ وإنشاء مقتطفات وملخصات ومن ثم إنشاء أعمال علمية جديدة من البحث أو التعديل عليه والاستفادة من المادة العلمية شرط أن يشير المستعمل إلى رابط البحث الأصلي.







