دور الثقافة التنظيمية في تعزيز التوجه الاستراتيجي الاستباقي

- أحمد بوشنافة وأحمد بوسمهين، (2005) ، أهمية البعد الثقافي وأثره على فعالية التسيير، مداخلة ضمن الملتقى الدولي حول التسيير الفعال في المؤسسات الاقتصادية، كلية العلوم الاقتصادية والتسيير، جامعة مسيلة.

- متعب ، حامد ، راضي ، جواد ،(2017)، دور التوجه الريادي في إصلاح ادوار الجامعات العراقية ووظائفها دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الجامعية في جامعة القادسية ، مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ، المجلد السابع ، العدد الثالث.

- زعلان ، عبد الفتاح ، محمد ، يزن ،(2018) ، اثر التسويق الطنان لبناء التوجه الاستباقي باستخدام الاستراتيجيات التنافسية بحث استطلاعي لاراء عينة من مدراء التسويق في شركة الكفيل ، مجلة جامعة كربلاء العلمية ، المجلد السادس عشر ، العدد الاول .

- كريم ، صلاح الدين ،دهام ، عبد الستار ، (2017)، تنافسية منظمات الأعمال طبقا لدور إدارة المعرفة والتوجه نحو الزبون: دراسة استطلاعية مقارنة في منظمات الأعمال العراقية ، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ، العدد الخمسون.

- نوري ، حيدر، (2016)، اثر استراتيجية التوجه نحو الزبون فًي تحقق قيم مضافة للمنظمات دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مصرف الفاروق وشركة ديالى العامة للصناعات الكهربائية ، مجلة الدنانير ، العدد التاسع.

- جندب ، عبد الوهاب ، (2013) ، أﺜر اﻟﺘوﺠﻬﺎت اﻹﺴﺘراﺘﻴﺠﻴﺔ اﻹﺒداﻋﻴﺔ واﻹﺴﺘﺒﺎﻗﻴﺔ ﻓﻲ ﺘطوير المنتجات الجديدة والاداء التسويقي :دراسة تطبيقية على شركات صناعة الاغذية في اليمن ، رسالة ماجستير غير منشورة في قسم ادارة الاعمال ، جامعة الشرق الاوسط .

- الربيعي ، ميثاق طاهر ، علي ، صباح ، (2018) ، التوجه الاستراتيجي الأستباقي واثره على الأداء الاستراتيجي دراسة تطبيقية في وزارة النقل العراقية والشركات التابعة لها ، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد الخامس عشر ، العدد الثاني .

- العون ، سالم ، الدليمي ، سامر ، (2018) ، أثر الثقافة التنظيمية في الرضا الوظيفي للعاملين في الجامعات الرسمية الأردنية لإقليم الشمال، مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية

- شارلز وجاريث جونز، ( 2001 ) ,الإدارة الاستراتيجية ، ج 1، ترجمة ومراجعة ، رفاعي محمد رفاعي ومحمد سيد أحمد عبد المتعال، الرياض، دار المريخ للنشر.

- مصطفى محمود أبو بكر، (2008) ،إدارة الموارد البشرية مدخل لتحقيق الميزة التنافسية ، الدار الجامعية ، الاسكندرية.

- مصطفى أبو بكر ، (2003) ،التنظيم الاداري في المنظمات المعاصرة ، الدار الجامعية ، الاسكندرية.

- مصطفى محمود أبو بكر، (2000) ، دليل التفكير الاستراتيجي إعداد الخطة الاستراتيجية ، الإسكندرية ، الدار الجامعية.

المصادر باللغة الانكليزية

- Abu-Jarad, I. Y., Yusof, N. A., & Nikbin, D. (2010). A review paper on organizational culture and organizational performance. International Journal of Business and Social Science, 1(3).

- Ahmady, G. A., Nikooravesh, A., & Mehrpour, M. (2016). Effect of organizational culture on knowledge management based on Denison model. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 230, 387-395.

- Awadh, A. M., & Alyahya, M. S. (2013). Impact of organizational culture on employee performance. International review of management and business research, 2(1), 168.

- Denison, D., Lief, C., & Ward, J. L. (2004). Culture in family-owned enterprises: Recognizing and leveraging unique strengths. Family Business Review, 17(1), 61-70.

- Gineviius, R., & Vaitknaite, V. (2006). Analysis of organizational culture dimensions impacting performance. Journal of business economics and management, 7(4), 201-211.

- Hunt, S. D., Wood, V. R., & Chonko, L. B. (1989). Corporate ethical values and organizational commitment in marketing. Journal of marketing, 53(3), 79-90.

- Imani, R. (2012). Creativity, innovation and knowledge: power pilots in new millennium with attitude to knowledge–based economy. Tehran (Iran): ZArinmehr. Journal of Knowledge Management, 6(1)

- Khakpour, A., Ghahremani, M., & Pardakhtchi, M. H. (2009). The relationship between organizational culture and knowledge management (cultural barriers and challenges of knowledge sharing). Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, 4(2), 43-58.

- McShane, S. L., & Von Glinow, M. A. (2007). Organizational behavior: essentials. New York: McGraw.

- Mortazavi Abalvan, R; Shabani, A; Rajaeepoor, S; & Azarbakhsh, S.A.M. (2013) Investigating organizational culture of national library of Islamic Republic of Iran based on Denison model. Quarterly journal of national studies of library and organizing information.97.

- Shafee, R., Qaderzade, H., & Lavee, H. (2010). Investigating the effect of organizational culture dimensions on establishing knowledge management in public organization based on Denison model. In Second international conference of management, innovation, Shiraz.

- Wahyuningsih, S. H., Sudiro, A., Troena, E. A., & Irawanto, D. W. (2019). Analysis of organizational culture with denison’s model approach for international business competitiveness. Problems and Perspectives in Management, 17(1), 142.

- Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1999). Proactive behavior: Meaning, impact, recommendations. Business Horizons, 42(3), 63-70.‏

- del Mar Alonso-Almeida, M., Bremser, K., & Llach, J. (2015). Proactive and reactive strategies deployed by restaurants in times of crisis. International Journal of Contemporary Hospitality Management.‏

- Kandampully, J. (2002). Innovation as the core competency of a service organization: the role of technology, knowledge and networks. European journal of innovation management, 5(1), 18-26.

- Miles, R. E., Snow, C. C., Meyer, A. D., & Coleman, H. J. (1978). Organizational strategy, structure, and process. Academy of management review, 3(3), 546-562.

- Awang, A., Ariffin Ahmad, Z., Said Asghar, A.R. and Anwar Subari, K., (2010). Entrepreneurial orientation among bumiputera small and medium agro based enterprises (BSMAEs) in West Malaysia: Policy implication in Malaysia. international Journal of Business and Management, 5, pp. 130-43.

- Wiklund, J. and Shepherd, D., 2005. Entrepreneurial orientation and small business performance: A configurational approach. Journal of Business Venturing, 20, pp. 71-91.

- Hughes, M. and Morgan, R.E., 2007. Deconstructing the relationship between entrepreneurial orientation and business performance at the embryonic stage of firm growth. Industrial Marketing Management, 36, pp. 651-61.

- Junkkari, M. (2014). Customer orientation of sales personnel: Implications for service quality: LAPPEENRANTA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY School of Business International Marketing Management (MIMM).

- Bigne, E; Kuster, I & Toran, F (2003), "Market orientation & industrial sales force : Diverse measure instruments" , journal of business & industrial marketing, vol. 18,No.www.ivsl.org,

- Lin, Y., Luo, J., Ieromonachou, P., Rong, K., & Huang, L. (2019). Strategic orientation of servitization in manufacturing firms and its impacts on firm performance. Industrial Management & Data Systems, 119(2), 292-316.‏

- Tseng, C. H., Chang, K. H., & Chen, H. W. (2019). Strategic Orientation, Environmental Innovation Capability, and Environmental Sustainability Performance: The Case of Taiwanese Suppliers. Sustainability, 11(4), 1127.‏

- Theodosiou, M., Kehagias, J., & Katsikea, E. (2012). Strategic orientations, marketing capabilities and firm performance: An empirical investigation in the context of frontline managers in service organizations. Industrial Marketing Management, 41(7), 1058-1070.‏