استراتيجية المناورة التنافسية واثرها على الاداء المؤسسي (دراســـــة ميدانية فــــــــي وزارة الداخليـــــــة العراقيـــــة)
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v20i4.17638الكلمات المفتاحية:
أستراتيجية المناورة التنافسية، الأداء المؤسسي، أبعاد استراتيجية المناورة التنافسية، أبعاد الأداء المؤسسي.الملخص
تناولت الدراسة استراتيجية المناوره التنافسيه وعلاقتها بالاداء المؤسسي وتتمثل مشكله الدراسة في ان المنظمات الحكوميه تتبع المنهج التقليدي غير المتطور في الدراسات التطبيقيه والميدانيه في عملية تقييم الاداء المؤسسي للمنظمات وتمثلت اهمية الدراسة في سد الفجوه المعرفيةبمدى اثر استراتيجيه المناوره التنافسيه على الاداء المؤسسي وقد تم استخدام برنامج (smart pls) لأختبار الفرضيه التاليه (هنالك علاقة ايجابية ذات دلاله احصائيه بين استراتيجية المناورة التنافسية والاداء المؤسسي)وتوصلت الدراسة الى ان هنالك علاقه قويه ايجابيه بين استراتيجيه المناوره التنافسيه والاداء المؤسسي في وزاره الداخلية العراقية.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 عقيل عصام علي، علي عبد الله الحاكم، محمد مصطفى محمد
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
