القيادة الرقمية واثرها في نشر ثقافة الامن السيبراني التنظيمي (دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركة التأمين العراقية)
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v21i00.22245الكلمات المفتاحية:
القيادة الرقمية، ثقافة الامن السيراني، شركة التأمين العراقيةالملخص
يهدف هذا البحث إلى تحليل دور القيادة الرقمية بابعادها في نشر ثقافة الامن السيراني التنظيمي، ومن أجل تحقيق هذا الهدف استعان الباحثين بما تناوله الجانب النظري، الذي اهتم بمواضيع متغيري البحث، كما اعتمد الباحثين على المنهج الوصفي والتحليلي في عرض وتحليل البيانات واستخراج اهم النتائج، وتكون مجتمع البحث من شركة التأمين العراقية العامة، وهي احدى تشكيلات وزارة المالية، وتم اعتماد الاستبانة كأداة لقياس البحث، اذ تم توزيع الاستبانة ضمن هذه البحث على (70) موظف، من المستوى الوظيفي معاون مدير قسم فأعلى، يشكلون الإدارتين العليا و الوسطى لمجتمع البحث، وإثبات واختبار صحة الفرضيات الأساسية التي تنص على (هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين القيادة الرقمية، وثقافة الامن السيراني التنظيمي) ، فقد استند الباحثين إلى عدد من الأساليب الإحصائية ، وبمساعدة البرنامج الإحصائي (SPSSV.26، AMOSV.25) و بعد إجراء العديد من التحليلات الإحصائية الوصفية مثل المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار ، وأهم النتائج التي توصلت اليها البحث هي وجود علاقة تأثير ايجايبة ومعنوية بين المتغير المستقل القيادة الرقمية والمتغير المعتمد "ثقافة الأمن السيبراني التنظيمي".
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 علي مظهر عبد المهدي، حميد جاسم علوان، حيدر جاسم محمد، أيفان ماضي حمزة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
