The effect of short management style on tax awareness Applied research in the General Tax Authority
DOI:
https://doi.org/10.36322/jksc.v1i71.14692Keywords:
open management, tax awareness, information sharingAbstract
The aim of the research is to analyze the nature of the impact of the independent variable (open management style) and its dimensions represented by (information sharing, training and development, empowerment, motivation) on the approved variable (tax awareness), and the descriptive analytical approach was adopted using the questionnaire as a main tool in obtaining Information from the sample of (126) officials in the functional positions represented by (M. General Manager, Department Manager, First Department Deputy Manager, Second Department Deputy Manager, Division Officer, Assistant Division Officer) In the General Tax Authority in Baghdad, in addition to conducting personal interviews with its officials, the answers were analyzed based on the statistical program (SPSS V.18) in calculating (weighted mean, standard deviation, coefficient of variation, simple linear regression analysis, f-test, coefficient Determination R2), and among the most prominent findings of the research are: There is a positive and moral effect of the open management style dimensions in achieving tax awareness.
Downloads
References
اولاً: المراجع العربية:
- أحمد, حسن محمد. (2013). "التاثير الاعلامي في الظواهر الاجتماعية بين الاسباب والايجاب"، شبكة المشكاة الاعلامية .
- أحمد, صالح حسن وحسام, حميد سلطان. (2018). "الاعلان وانعكاساته على زيادة الوعي الضريبي", مجلة ديالى, كلية الادارة والاقتصاد, العدد (10): 128-140 .
- أصرف, حامد جودت حامد, (2013), "نموذج مقترح للعلاقة بين رأس المال الفكري وانماط القيادة والتكيف مع التغيير", اطروحة دكتوراه, مكتبة كلية التجارة, جامعة عين شمس, مصر .
- الطعمة, محمد حامد ضايف, (2019), "امكانية تطبيق نموذج الادارة على المكشوف-دراسة حالة في المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات", رسالة دبلوم عالي في التخطيط الاستراتيجي, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة البصرة . DOI: https://doi.org/10.31272/JAE.42.2019.118.5
- جمام, محمود, (2014), "النظام الضريبي وآثاره على التنمية الأقتصادية", اطروحة دكتوراه, كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, جامعة قسنطينة, الجزائر .
- حرز الله، أشرف رياض, (2007)، "مدى مشاركة معلمي المدارس الثانوية في اتخاذ القرارات وعلاقته برضاهم الوظيفي"، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية التربية, قسم اصول الدين, الجامعة الاسلامية, غزة .
- حسن, هبة فائق ولفتة, بيداء ستار. (2019). "ممارسة قيادات الادارة الضريبية لابعاد التوجه الاستراتيجي وعلاقتها بالتفوق التنظيمي/بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب, مجلة دراسات محاسبية ومالية, المؤتمر الوطني الرابع لطلبة الدراسات العليا.
- حسين, رازاو عبد الخالق. (2020). " دور الادارة على المكشوف في تقليل الاخطاء الادارية", كلية الادارة والاقتصاد, جامعة صلاح الدين, مجلة زانست العلمية, المجلد(5), العدد(2):589-598 .
- خوشناو, صباح صابر محمد و يابة, كمال أنور, (2018), تحليل وقياس اثر التشريع والوعي الضريبي على الثقة بين المكلف والادارة الضريبية في المديرية العامة للضرائب في اقليم كوردستان, دراسة ميدانية, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة صلاح الدين, أربيل, العراق .
- شاكر, شفيق كايد عبد الله, (2007), الادارة المعاصرة وجامعة المستقبل : رؤية استراتيجية, مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية, المجلد (1), العدد (14) .
- صبري, جمال طارق محمد. (2016). "ظاهرة التهرب من ضريبة الدخل في العراق", مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية, جامعة بغداد, العدد (48): 382-398 .
- عبد, سهام كشكول. (2013). "التهرب الضريبي واثره على التنمية الاقتصادية في العراق", مجلة دراسات محاسبية ومالية, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة بغداد, المجلد (8), العدد(24): 461-483.
- علاقي, مدني عبد القادر. (2007). "إدارة الموارد البشرية"، دار الخوارزم للنشر والتوزيع، جدة.
- علي, غانم شاكر وكرار, حاتم عطية. (2019). "اثر الوعي الضريبي في زيادة العوائد الضريبية (دراسة حالة في الهيئة العامة للضرائب فرع الديوانية)", مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية, كلية الادارة والاقتصاد, جامعة القادسية, المجلد (9), العدد (3): 71-88 .
- العمامي, غالية عبد السلام محمود, (2014), "أثر رأس المال البشري على التميز التنظيمي بقطاع النفط في ليبيا", اطروحة دكتوراه, كلية التجارة, قسم ادارة الاعمال, جامعة عين شمس, مصر .
- غانية, زناتي و عبد النور, مداني, (2019), "دور التحفيز في تحسين أداء العاملين دراسة حالة : المؤسسات الصناعية باتيمتال عين الدفلي", رسالة ماجستير, كلية العلوم الأقتصادية والتجارية للتسيير, جامعة الجيلالي بونعامة, الجزائر .
- محمد, محمود شكر, (2019), الادارة على المكشوف ودورها في تطوير الذهنية الابتكارية للمدراء دراسة تحليلية لآراء عينة من متخذي القرار في المجمع الصناعي في ديالى, مجلة المنصور, العدد (31), 30-48 DOI: https://doi.org/10.36541/0231-000-031-002
- نوي, نجاة. (2004). "فعالية الرقابة الجبائية في الجزائر للفترة من 1999-2003", مذكرة ماجستير, كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, جامعة الجزائر .
- Ahmed, Hassan Mohammed. (2013). "Media Impact on Social Phenomena between Causes and Positives", Al-Mishkat Media Network .
- Ahmed, Saleh Hassan and Hossam, Hamid Sultan. (2018). "Advertising and its implications for increasing tax awareness", Diyala Journal, College of Administration and Economics, Issue (10): 128-140 .
- Asraf, Hamed Jawdat Hamed, (2013), "A proposed model for the relationship between intellectual capital, leadership patterns and adaptation to change", PhD thesis, Faculty of Commerce Library, Ain Shams University, Egypt .
- Al-Tohme, Muhammad Hamid Daif, (2019), "The Possibility of Applying the Short Management Model - A Case Study in the National Center for Administrative Development and Information Technology", Higher Diploma Thesis in Strategic Planning, College of Administration and Economics, University of Basra.
- Jammam, Mahmoud, (2014), "The tax system and its effects on economic development", PhD thesis, Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, University of Constantine, Algeria .
- Herzallah, Ashraf Riad, (2007), "The Extent of Participation of Secondary School Teachers in Decision Making and its Relationship to Their Job Satisfaction", Unpublished Master Thesis, Faculty of Education, Department of Fundamentals of Religion, Islamic University, Gaza .
- Hassan, Heba Faiq and gesture, Beida Star. (2019). "The practice of tax administration leaders to dimensions of strategic direction and its relationship to organizational excellence / applied research in the General Tax Authority, Journal of Accounting and Financial Studies, Fourth National Conference for Graduate Students.
- Hussein, Razao Abdul Khaliq. (2020). "The Role of Short Management in Reducing Administrative Errors", College of Administration and Economics, Salahaddin University, Zanest Scientific Journal, Vol. (5), No. (2): 589-598.
- Khoshnaw, Sabah Saber Mohammed and Yaba, Kamal Anwar, (2018), Analysis and measurement of the impact of legislation and tax awareness on trust between the taxpayer and the tax administration in the General Directorate of Taxes in the Kurdistan Region, a field study, College of Administration and Economics, Salahaddin University, Erbil, Iraq .
- Shaker, Shafiq Kayed Abdullah, (2007), Contemporary Administration and the University of the Future: A Strategic Vision, Journal of Baghdad College of Economic Sciences, Volume (1), Issue ( 14).
- Sabry, Jamal Tariq Mohamed. (2016). "The phenomenon of income tax evasion in Iraq", Journal of the Baghdad College of Economic Sciences, University of Baghdad, Issue (48): 382-398 .
- Abed, Siham Kashkul. (2013). "Tax evasion and its impact on economic development in Iraq", Journal of Accounting and Financial Studies, College of Administration and Economics, University of Baghdad, Vol. (8), No. (24): 461-483.
- Allaqi, Madani Abdelkader. (2007). "Human Resources Management", Dar Al-Khwarizm for Publishing and Distribution, Jeddah.
- Ali, Ghanem Shaker and Karrar, Hatem Attia. (2019). "The Effect of Tax Awareness on Increasing Tax Revenues (A Case Study in the General Tax Authority, Diwaniyah Branch)", Al-Muthanna Journal for Administrative and Economic Sciences, College of Administration and Economics, University of Al-Qadisiyah, Volume (9), Issue (3): 71-88 . DOI: https://doi.org/10.52113/6/2019-9-3/171-196
- Al-Amami, Ghalia Abdel Salam Mahmoud, (2014), "The Impact of Human Capital on Organizational Excellence in the Oil Sector in Libya", PhD thesis, Faculty of Commerce, Department of Business Administration, Ain Shams University, Egypt.
- Ghania, Zenati & Abdelnour, Madani, (2019), "The Role of Motivation in Improving Employee Performance: A Case Study: Batimtal Ain Defla" Industrial Enterprises", Master Thesis, Faculty of Economic and Commercial Sciences of Management, University of Jilali Bounaam, Algeria .
- Mohammed, Mahmoud Shukr, (2019), Short management and its role in developing the innovative mindset of managers: An analytical study of the opinions of a sample of decision makers in the industrial complex in Diyala, Al-Mansour Magazine, Issue (31), 30-48
- Noe, survive. (2004). "The effectiveness of fiscal control in Algeria for the period 1999-2003", Master's note, Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, University of Algiers .
ثانياً: المراجع الأجنبية:
- Aggarwal, Raj & Simkins, Betty J. ,(2001)," Open Book Management-Optimizing Human Capital, Business Horizons, Volume(5) :5-14 . DOI: https://doi.org/10.1016/S0007-6813(01)80055-0
- Al- Sha’ar, Hamzeh,(2016), "The Impact of Open Book Management on Achieving Differentiation in the Business Organization", International Journal of Human Resource Studies, Volume(6), Issue(2) . DOI: https://doi.org/10.5296/ijhrs.v6i2.9546
- Brione, Patrick & Nicholson, Chris,(2012), Employee empowerment towards greater workplace democracy .
- Brown, D. R. and Harvery, D (2016), An External Approach to Organizational development, New Jersey: Prentice Hall.
- carpenter, R., (2004), How to manage Radical Inn ovation, California, management Review , Volume(942), Issue(4) .
- Gorge, Gendron, (1998), The Number On Open Book Management USA, Academic Search Premier Grimmer & Jars Pob, Volume(20), Issue(8) .
- Helhel, Ahmed, (2014), Factors Affecting Tax Attiudes and Tax Comliance, European Journal of Business and Management, vol(6), No(22) .
- Oko,Ndu & Agbaeze,E.K, (2013), " The Open-Book Management System: Study of Selected Firms in Nigerian", Nigeria Senior Lecturer in Management University of Nigeria, Enugu Campus, Nigeria Volume (2), Issue (2) .
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 أ.د. بيداء ستار لفتة، الباحث محمد سعد طاهر
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Permit others to distribute and copy the manuscript, to create extracts, abstracts, and other revised versions, adaptations, or derivative works of or from the manuscript (such as a translation), to include in a collective work, to text or data mine the article, even for commercial purposes, as long as they credit the author(s), do not represent the author as endorsing their adaptation of the article, and do not modify the article in such a way as to damage the author''''s honor or reputation. Further details are found at Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
