القيادة اليقظة وتأثيرها على الشائعات في مكان العمل - دراسة استطلاعية في معمل سمنت الكوفة
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v17i3.13772الكلمات المفتاحية:
القيادة اليقظة، الشائعات في مكان العمل، معمل سمنت الكوفةالملخص
المستخلص
يختبر البحث الحالي علاقة تأثير القيادة اليقظة على الشائعات في مكان العمل من خلال ما يمتلكه القائد اليقظ من خصائص تساهم في تقليل الشائعات في عينة البحث .تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (136) من الافراد العاملين في معمل سمنت الكوفة, وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات, وسعى البحث الى معرفة طبيعة علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث, وتم اعتماد عدة تحليلات احصائية البيانات منها الفا كور نباخ و الموزون والانحراف المعياري والمتوسط الحسابي ومعامل الارتباط البسيط وتحليل الانحدار باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS VR.26).تتحدد اهمية البحث الحالي في محدودية الدراسات التي تبين العلاقة بين متغيرات القيادة اليقظة والشائعات في مكان العمل) وكذلك معالجة مشكلة واقعية تؤثر على الافراد العاملين في معمل سمنت الكوفة .تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات التوصيات لعل من ابرزها ضرورة تركيز القيادات الادارية في معمل سمنت الكوفة على تبني سلوكيات القيادة اليقظة لما لها من دور كبير على تقليل الشائعات في مكان العمل
الكلمات الرئيسة: القيادة اليقظة، الشائعات في مكان العمل، معمل سمنت الكوفة .
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2021 Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
