تاثير الاستدامة التنظيمية على السمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية في الشركة العامة للأسمنت العراقية – معاونية السمنت الجنوب
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v18i3.14036الكلمات المفتاحية:
الاستدامة التنظيمية، السمعة التنظيميةالملخص
هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين الاستدامة التنظيمية من خلال أبعادها [الاستدامة الاقتصادية، الاستدامة الاجتماعية والاستدامة البيئية]، والسمعة التنظيمية بأبعادها [الجاذبية العاطفية، المنتجات والخدمات، الرؤية والقيادة، بيئة العمل، الأداء المالي]. تم اختيار الشركة العامة للأسمنت العراقي في مدينة الكوفة كمجتمع لإجراء الدراسة، وبلغ حجم العينة (127) أحد العاملين في الشركة المذكورة. ولغرض تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي (SmartPls). وتوصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة تأثير للاستدامة التنظيمية على السمعة التنظيمية، أي أنه كلما تبنت الشركة مستويات عالية من الاستدامة ، وهذا يحسن سمعته في المجتمع
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2022 Al-Ghary Journal of Economic and Management Sciences
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
