اعتماد التحسين المستمر كمسار لتطوير رأس المال الاجتماعي دراسة تحليلية في الكلية التقنية الإدارية / كوفة- جامعة الفرات الأوسط التقنية
DOI:
https://doi.org/10.36325/ghjec.v0i0000.1806الكلمات المفتاحية:
رأس المال الاجتماعي، الكلية التقنية الإداريةالملخص
يهدف هذا البحث إلى توضيح مدى إسهام التحسين المستمر في تطوير رأس المال الاجتماعي، أي يمكن من خلال التحسين المستمر مواكبة كافة التقدمات والتطورات التي يشهدها العالم، كما يشكل رأس المال الاجتماعي تركيبة من المعرفة والعلاقات التعاونية السائدة داخل المنظمة والتي تساعدها في تحقيق أهدافها، وقد أشارت مشكلة البحث إلى وجود قصور واضح في تحديد أهمية اعتماد التحسين المستمر في تطوير رأس المال الاجتماعي من قبل أفراد العينة المبحوثة. واختيرت الكلية التقنية الإدارية كوفة كميدان للبحث، وتم اختيار عدد من الموظفين العاملين في الكلية كعينة للبحث وبواقع (30) فرداً. واعتمدت الاستبانة كأداة رئيسة للحصول على بيانات البحث والتي تم إعدادها بالاستناد إلى عدد من المقاييس الجاهزة والتي سبق وان خضعت لمقاييس الصدق والثبات ولإدخال وتحليل بيانات البحث استخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS)، وقد كانت نتائج البحث النتائج معظمها تؤكد على وجود علاقة ارتباط وتأثير بين التحسين المستمر وتطوير رأس المال الاجتماعي، وعليه فان من أهم التوصيات هي التأكيد على ضرورة زيادة اهتمام المنظمة المبحوثة بتطبيق التحسين المستمر في عملياتها المختلفة وتوظيف هذه التحسينات في تنمية رأس المال الاجتماعي .التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
2021-11-16
كيفية الاقتباس
الفتلاوي م. ج. غ., الذبحاوي ع. ع. ك. و الطرفي م. ع. ش. (2021) "اعتماد التحسين المستمر كمسار لتطوير رأس المال الاجتماعي دراسة تحليلية في الكلية التقنية الإدارية / كوفة- جامعة الفرات الأوسط التقنية", مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية, 16(00), ص 116–129. doi: 10.36325/ghjec.v0i0000.1806.
إصدار
القسم
بحوث محكمة
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2021 ماجد جبار غزاي الفتلاوي, عامر عبد كريم الذبحاوي, منذر عباس شعلان الطرفي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
التي تسمح للمستخدمين بنسخ وانشاء مقتطفات وملخصات وبالتالي انشاء اعمال علمية جديدة من المقالة او التعديل عليها والاستفادة من المادة العلمية شريطة ان يشير المستخدم الى رابط المقال الأصلي
